【仕事内容】

人事総務部門のスタッフとして入社をいただき、まずは労務管理関連のお仕事からお任せ致します。将来的には人事採用関連などに関する幅広い業務にも携わっていただく予定です。



具体的には・・・

同社の人事総務部門スタッフとしてご入社いただき、まずは労務管理関連業務を中心に担当していただきます。

労務管理全般

給与計算業務

年末調整対応

各種保険手続きおよび対応



将来お任せしたい仕事

中途採用活動、教育企画への参画

人事制度の企画・運用管理、法改正対応など幅広い人事関連業務



【配属先情報】

人事総務部は部長1名、課長1名、スタッフ3名の体制です。経験豊富な社員が在籍しており、質問しやすく安心して働ける環境です。

経験豊富な社員が在籍し、質問や相談もしやすいため、安心して業務に取り組めるフォロー体制が整っています。



【入社後のキャリア】

長期就業が可能な環境で、将来的には採用や教育企画、人事制度の企画・運用管理など幅広い領域の業務にチャレンジできます。



【身に付くスキル】

労務管理、給与計算、年末調整、各種保険手続きの実務スキルに加え、人事採用関連業務や人事制度企画のスキルが身に付きます。法改正対応にも携わることで、人事労務全般に関する幅広い専門知識を習得できます。



【本ポジションの魅力ややりがい】

ご経験を活かして長期にわたり就業できる環境です。

将来的に幅広い人事領域の業務に携わることが可能です。

創業300年を超え、地域に密着した事業展開を行う同社で、中長期的な地域貢献に寄与しながら働けます。



【当社について】

茨城県内にて、ホテル・グランピング・不動産事業を展開する会社です。2024年に創業300年を迎えた当社では、創業以来、一貫して「お客さま第一主義（＝現場第一主義）」を経営の基本理念に据え、サービス業を中心に事業を展開して参りました。

わたしたちが大切にしてきた創業精神「人の和」は、人と人との助け合い、共存共栄の精神です。これからも地域密着の経営姿勢のもと、地域社会の皆様に必要とされる企業（＝お客様の一生涯のパートナー）として貢献していきます

【変更の範囲】
無し