【仕事内容】

人材育成や教育に課題を持つ企業様に対し、最適な研修サービスをご提案します。

単なる営業活動ではなく、企業の未来を育てる“人づくり支援”という社会的意義の高いミッションです。

講師派遣やWeb研修、研修制度構築支援など、多角的なサービスを駆使して、クライアントの課題に真摯に向き合っていただきます。企業規模や業界にかかわらず、「人を育てる力」で社会全体の底上げに貢献できる仕事です。



-自社開発のオンデマンド型Web研修サービス

-専門講師によるリアル研修（講師派遣）

-研修体制構築支援（コンサルティング）

-映像配信型学習サービス

-無料オンラインセミナーなど



仕事の流れ

ご相談いただいた企業様へ無料体験を通じてニーズを丁寧にヒアリングし、社会的意義のあるサービス提案につなげていきます。

継続率は驚異の80％。それだけお客様にとって価値のあるソリューションを届けている証です。



入社後のサポート体制

入社後は、専門の育成部署がイチから丁寧に指導を行います。

サービス理解から業界知識、電話対応の実践スキルまで、体系的な研修を通じて安心してスタートできる環境です。

OJTと社内のノウハウ共有を通じて着実に成長できる仕組みがあります。

世代や入社時期を問わず、成約事例の共有やお互いを支え合う風土が根付いており、「人を育てる」企業姿勢が社内にも浸透しています。



実績に応じた適正評価と収入面の安心感

成果はしっかり評価され、契約数や継続取引の実績に応じてインセンティブが支給されます。

導入企業様の継続率は80％と高水準で、安定的に成果を上げやすい環境です。

そのため、インセンティブも安定的に獲得でき、年間100～200万円を手にしているメンバーも複数在籍しています。

数字だけでなく、お客さまとの継続的な信頼関係を築いた結果が報酬にしっかりつながる──そんなやりがいを実感できるポジションです。

【変更の範囲】
無し