人事コンサルタント
【クライアントの成長を加速するCHRO候補人材を募集!】クライアント企業の社長・CHRO・人事責任者
株式会社RECCOO [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/18
仕事内容
仕事の概要
企業の採用課題解決に向けた、HRソリューションの提案営業・コンサルティングをお任せします。単なる人材
紹介やメディアの枠売りではなく、クライアント企業のCHROや人事責任者のパートナーとして伴走し、採用
プロセス全体の改善や組織・人事課題の解決を推進するポジションです。
具体的な業務・業務詳細
・クライアント企業のCHRO・人事責任者に対する、採用戦略の立案および実行までの伴走支援
・数千万円~1億円規模のプロジェクトマネジメント・リード
・ナショナルクライアントに加え、サイバーエージェント、エムスリー、SHIFT等の大手から、レバレジーズ、Sansan、タイミー等
のメガベンチャー企業に対する深耕営業
※戦略立案だけでなく、採用成果にコミットして現場に深く入り込む「伴走型」の支援が特徴です
RECCOOのご紹介
・RECCOOは2014年に設立した11期目の会社です。3期目より黒字経営を続け、売上高の平均CAGR45%を毎期
継続達成しているHRサービスを提供する優良企業です。
・特に、採用・育成・組織開発という企業が苦手とする分野に強みを持ち、戦略の実行力を強化するという独自の
強み・メソッドを持っています。
・en-courageという学生団体と包括業務提携を行い、新卒採用領域では特に他社の真似のできない組織・仕組みを
持っており、超上位校での採用母集団形成等、提供価値の高さが明確です。
・これまでに、トヨタ自動車やSMBC、サイバーエージェントなど、大企業~ベンチャー企業まで500社以上に採用支援を
実施。設立以来、事業成長を続け、現在は社員数250名規模に拡大しました。外資系戦略コンサルティング
ファーム、外資系投資銀行をはじめとする大手企業出身の社員が多数活躍しています。
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 800万円 ~ 1000万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 必須条件
・無形商材営業経験(3年以上)
歓迎条件
・人材系大手~メガベンチャー企業での営業経験
・マネージャー・リーダーとしてのマネジメント経験
- 職種分類
- 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
- 事業内容
- 事業内容
・採用におけるコンサルティング
・組織/人材開発コンサルティング
・就活生向けメディア「en-courage.com」の運営
・採用イベントの実施
【当社について】
日本最大級のキャリア教育支援NPO法人エンカレッジと包括的業務提携を結び、優秀学生が集うキャリアイベントの開催等により、500以上の企業様と学生のマッチングまで、企業様の幅広い採用支援(新卒向け)を行っています。さらに、本ポジションは2022年より本格組閣し、初年度ながら数億円の目標売上を達成し、平均アップセル率150%程度の成長
率で既存クライアントからも継続的に案件を獲得しております。
受注後のクライアントへの納品業務においても、採用コンサルティング領域の知見/ノウハウが蓄積され、一定形式知化された物を活用しながら個人のパフォーマンス最大化を目指せる環境があります。
【包括的業務提携先:エンカレッジとは】
毎年、約10万人前後の就活生が登録しており、加えて旧帝大等の超上位校大学においては、ほとんどの大学で就活生において70-80%のシェアを獲得している、新卒採用領域の母集団形成において唯一無二のポジショニングを有するNPO団体です。
内定を獲得済の大学4年生が主体となり、各大学の先輩が後輩のキャリア支援を行う団体です。4年生が、3年生のメンターのなる事でキャリア支援を行います。
当社が、全面的にバックアップを行う形で、学生主体のイベントの開催や各企業への学生の応募などが実施できるように支援をしています。
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社マイナビ