仕事内容：

ニーリーでは「社会の解像度を上げる」をミッションに、「ParkDirect（パークダイレクト）」という月極駐車場のオンライン契約サービスを展開しています。

営業職として、不動産管理会社様が駐車場管理業務に関し抱える課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案と契約交渉を行います。

・新規獲得営業を主軸とし、商談機会の獲得、クライアントの課題・ニーズ把握と解決提案、契約条件交渉、品質・納期管理、関係各所との折衝、社内プロジェクトマネジメント、提案資料作成とプレゼンテーションを担当します。

・既存クライアント営業では、ParkDirect契約前から駐車場を利用している借主様への移行提案、既存カスタマーの移行手続きに伴う提案、受注後から切替開始までのスケジュールマネジメントや進捗管理、駐車場情報の掲載増加のためのデータ受領フォロー、導入決定後のオンボーディング支援を行います。

・将来的には半年～2年以内にリーダー候補として、自組織メンバーの取りまとめ、目標達成の数字管理・行動推進、部門目標達成のための戦略立案・実行推進を担っていただくことを期待しております。

※雇入れ直後は、上記の業務をプレイヤーとして圧倒的な成果追求の実践が求められます。



入社後のキャリア：

入社後はまず営業のプレイヤーとして成果を出していただき、半年～2年以内にはリーダー候補としてマネジメントや部門の戦略立案・実行推進を担うポジションへキャリアアップが可能です。



身に付くスキル：

「コンサルティング営業力」：クライアントの潜在課題掘り起こしや要件定義など高度なコンサル力が身につきます。

「事業開発視点」：現場の声をプロダクトに即反映するための事業開発的な視点が養われます。

「合意形成力」：経営層から現場まで複雑な利害調整を行う高度な合意形成力が身につきます。

「プロジェクトマネジメント力・組織攻略力」：受注後から運用開始までのプロジェクトリード経験を通じて、プロジェクトマネジメント能力や組織を巻き込む力が磨かれます。



本ポジションの魅力ややりがい：

・コンサルティング要素と事業開発視点が融合した営業経験を得られます。

・新規開拓営業がメインでありながら、契約後のオンボーディングまで一貫して携われるため、クライアントに寄り添った深い関係構築が可能です。

・営業プレイヤーとして圧倒的な成果を追求でき、将来的なリーダー職として組織を牽引するポジションを目指せます。

・経営層から現場までの多様なステークホルダーとの調整やプロジェクト推進を通じて、幅広いビジネススキルが磨けます。

【変更の範囲】
無し