募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 1000万円 ～ 1200万円

年収:1142万～1200万程度
月給制：月額820000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与：年2回
昇給：年1回

勤務時間

09:00〜17:00
9：00～17：00

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(初年度13日、2年目以降20日)、特別連続有給休暇(5日間×2回※時期自由)、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇、プロジェクト休暇

勤務地

東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル
京王相模原線「京王多摩センター」駅　徒歩9分

【変更の範囲】
勤務地からの変更はなし

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

6ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)

求める経験・スキル

【必須】
※以下全てのご経験
＜ネットワーク関連＞
・数百拠点、数千台、数百NWセグ以上のエンタープライズネットワークの提案、設計経験
・5年以上のNWの構築、運用の現場経験、CCNP相当のコンフィグレーション知識
・2年以上の事業会社の客先常駐経験（常駐内容はネットワークに限らない）
＜マネジメント関連＞
・60人月以上のシステム基盤開発案件（ネットワーク以外も含めて）のプロジェクトマネジメント経験

加え、下記いずれかの資格保持者の方
・ネットワークスペシャリスト
・Cisco技術者認定「CCNP」等

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ 情報化戦略・推進
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ ネットワーク設計・構築（LAN・Web系）

フィットする人物像

・セルフスターターな方

転職コンシェルジュからのコメント

①安定した内販ビジネスモデル
グループ内100%の案件で、営業活動不要・案件量豊富。親会社である業界最大手の損害保険会社との強固な関係により、使命感ある業務が可能 。
②DX推進と技術革新への強い志向
デジタルイノベーション本部により、内製開発やUI/UX・データ分析を取り込んだ新サービス開発に積極的です。失敗を恐れずチャレンジを重視する社風も特色。
③安定性＋人材育成体制
非上場ながら資本金少額で、全社員1500名超と一定規模の組織。人を重視する社風が根付いている点も評価されています

サービス・特徴

東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険等
東京海上グループの情報システムの企画・提案・設計・開発・保守・運用

40000人を超える社員数、240ヶ所もの国内サービス拠点、世界45カ国825拠点で事業を展開する東京海上グループ。自然災害や少子高齢化など、様々なリスクに対する保険のニーズが高まっていることから、日本をはじめ世界的に経済成長に伴うリスクに備える保険の開発などを進めています。このようなニーズの高まりに対し、同社ではビッグデータによる分析やAI、IoTなど、最新技術を用いたサービスの開発を手掛けており、時代のニーズに合った保険商品やサービスを提供するため、グループから数百億円規模の投資も行っております。

待遇・福利厚生

交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員ローン制度、住宅費補助（独身であれば月額26000円、既婚でも配偶者の年収のほうが低い場合は同様に26000円、配偶者が収入なしの場合は40000円）※世帯主に限る
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

リモートワーク

未選択

企業情報

社名

東京海上日動システムズ株式会社

URL

https://www.tmn-systems.jp/environment/welfare.html

所在地

東京都多摩市鶴牧2丁目1番地1

設立

1983年9月

業種

情報・通信

代表者

代表取締役社長 原田 晋

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
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