【業務内容】

ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、神戸・岡山の各拠点における総務業務全般をお任せいたします。

また、拠点長及び本社の労務チームと連携しながら業務に携わっていただきます。

鳥取・神戸拠点も担当いただくので出張（原則日帰り）がございます



労務業務

勤怠管理

（ドライバー、倉庫スタッフなどの労働時間のモニタリング）

目的：36協定内の残業時間超過がないかどうか等

入退社手続きの実施（入退社の手続きを本社と連携取りながらサポート）

安全衛生管理（健康診断の手配、産業医対応等）

入社者の対応（入社前後の受入対応）



総務業務

備品の発注、在庫管理（制服）

各種契約対応・社内稟議（契約や稟議に必要な情報集約）



その他

社員定着に関する取り組み

拠点採用業務サポート（候補者対応＜選考～入社までのフォロー＞など）



【募集背景】

同社は、創業者である社長から次の世代への事業承継を進める段階、第二創業期に差し掛かっております。

その代表のもと、各拠点においても管理体制・組織強化を図るべく、組織運営において最も重要なバックオフィス業務全般の管理を担ってくださる方を募集いたします。

【変更の範囲】
無し