【職務内容】

新卒合同企業説明会をはじめ、表彰式・社員総会・周年式典など企業向けイベントなどの企画提案・制作・運営進行管理を担当いただきます。

・複数案件を並行して携わります。1案件ごと3~4人のチームを組んで業務を分担します。

・期間：約1ヵ月～半年間（大型案件は約1年以上）



仕事の流れ（例）

〇イベント企画～提案

主催者やクライアントとの打ち合わせを通じてヒアリングを実施

企画書を作成し、お客様への提案および見積のご案内



〇プロジェクトの進行

会場の選定・提案を行い、会場のレイアウトや制作物（動画やパンフレット、装飾物）の提案、ディレクション

予算管理をベースに計画書や当日の台本の制作、外部パートナーとの調整、備品やサイン・スタッフの各種手配などまで対応



（3）当日の運営

イベント設営・当日の運営、進行管理、各ポジション全体のディレクション



やりがい

基本的には既存案件から継続的なお取引が中心ですが、多彩な業務がありイレギュラー対応も多い仕事です。しかしチーム体制で案件を担当するため、チームでカバーしながら1つの案件を成功まで導くことができたときの達成感が高い仕事です。



キャリアアップ

プロジェクト全体のディレクションまでできるようになりましたら、ゆくゆくはマネジメントまでお任せします。

※もちろん入社時研修やOJT研修などフォロー体制もございますので安心してください。



魅力：

（1）イベントの企画から運営まで一気通貫で携われる環境！

案件ごとにチームを組み、役割を分担しながらプロジェクトを推進します。担当領域を持ちながらも、企画提案から制作、当日運営までプロジェクト全体を見渡しながら進めるため、企画力・調整力・プロデュース力を幅広く磨くことができます。また、大手企業や大学などとの取引実績も豊富で、裁量を持って多様なイベントに携われる環境です。



（2）働き方

イベント会社のため土日出勤はありますが、振休取得率100％です。

最大9日間のリフレッシュ休暇制度もあるので長期休暇も取得可能です。



【社員インタビュー】

自分が新たなものを生み出す瞬間・さらにはそれがきっかけで誰かの心を動かせたり、役に立てたことが目に見えて分かったとき、物凄くやりがいを感じます。（メンバー/入社3年目）

クライアントだけでなく、来場者にどのように満足してもらえるかをグループで議論しながらイベントを作っていますが、より良いイベントを作るために小さなことでも妥協せず、全員が納得するまで全力を尽くす姿勢は他社には負けないと感じています。（グループマネジャー/入社8年目）

【変更の範囲】
無し