【三重・志摩】生産部長((株)志摩電子工業への在籍出向) 年間休日132日 ...

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生産管理

【三重・志摩】生産部長((株)志摩電子工業への在籍出向) 年間休日132日 アイデアを活かせる環境

パワーサプライテクノロジー株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 三重県

掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/18

仕事内容

【志摩】製造部門責任者|製造現場を統括し”品質・コスト・納期を統括する”責任者のお仕事です



<概要(必須)>

以下の業務に携わって頂きます。

1.生産部門マネジメント

2.生産管理・納期管理

3.(自動機)製造現場管理

4.品質・改善活動

5.労務・人材育成



<詳細(必須)>

1.生産部門マネジメント

・生産部門全体の統括管理

・要員計画、部門予算、KPI(生産性・稼働率・不良率等)の管理



2.生産管理・納期管理

・生産計画の立案および工程編成

・生産進捗管理、納期管理、出荷調整

・顧客との生産調整業務



3.(自動機)製造現場管理

・電子基板実装(SMT/DIP)および機構組立工程の管理

・生産設備の自主保全・保守管理

・品質・生産効率の改善、および工程・歩留まり改善活動の推進



4.品質・改善活動

・品質改善、不良低減、再発防止対応

・生産性向上、原価低減、5S・安全衛生活動の推進



5.労務・人材育成

・労務管理、人材育成・技能教育



【この仕事の魅力】

・生産計画から現場改善、人材育成まで幅広く携わり、ものづくり全体を動かすことができるポジションです。

・生産部門全体を統括し、品質・納期・生産性向上に主体的に取り組みながら、自らのアイデアを現場へ反映できる環境です。

・また、現場マネジメントだけでなく、組織づくりや人材育成にも深く関わり、これまでの経験を活かしながら大きな裁量で部門運営を推進していただけます。



【組織構成】

第1生産部(部長)ー生産管理グループ(グループ長)

         ー生産技術グループ(主任)

         ー製造グループ(リーダー)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 600万円 ~ 700万円
休日・休暇
仕事内容参照
勤務地
仕事内容参照

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須要件】

・製造業における生産管理業務の経験

・製造現場でのマネジメント経験

・管理職としての組織運営経験



【歓迎要件】

・EMS業界または電子機器製造業での経験

・製造部門における管理職経験(5年以上)

・工程改善、生産性向上、品質改善および原価低減活動の経験

・財務諸表を用いた数値管理の経験
職種分類
技術系(電気、電子、機械) > 生産管理(電気・電子・機械)
事業内容
【事業内容】

カスタム電源(スイッチング電源・高圧電源)の開発、設計、製造、販売

マグネットロールの開発、設計、製造、販売

各種トランス(スイッチングトランス、高圧トランス)の開発、設計、製造、販売



【主要納入先】

・ウシオ電機株式会社

・キヤノン株式会社

・京セラドキュメントソリューションズ株式会社

・コニカミノルタ株式会社

・シャープ株式会社

・東芝テック株式会社

・富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

・ブラザー工業株式会社

・株式会社リコー 等
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社マイナビ
情報提供元:
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