【東京・銀座】労務 制度整備・上場準備にも挑戦!成長企業のバックオフィスを支...

株式会社パンクチュアル

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経理

【東京・銀座】労務 制度整備・上場準備にも挑戦!成長企業のバックオフィスを支えるコアメンバー

株式会社パンクチュアル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30

仕事内容

銀座勤務×完全週休2日×地域交流制度など、働きやすさとスキルUPを両立できる職場です!給与計算・社保手続きだけでなく、就業規則改定や制度拡充など“攻めの労務”に挑戦できる環境 上場準備に向けた体制構築や法令対応など、専門性を高めながら企業成長を支えるやりがい



仕事内容:

 労務担当のリーダー候補として、日々の勤怠管理や制度運用を通じて組織全体の安定運営を支えていただきます。

  会社の定める就業規則の修正

  福利厚生などの人事制度の拡充

  雇用関連業務、社会保険関連手続き、雇用保険関連業務(各種法令対応)

  給与計算、勤怠管理、労働時間管理

  行政対応

  健康診断の実施

  関係機関(社会保険事務所、労働基準監督署、労働局、職業安定所)への対応

 ※上述の業務内容は全国の同社拠点にわたる業務全般を対象としています。



入社後のキャリア:

株式上場の実務経験を積むことができ、労務管理体制の整備など上場準備段階の業務にも携わるチャンスがあります。また、リーダー候補として組織の安定運営に貢献するポジションです。



身に付くスキル:

給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整、労働保険手続き、入退社手続きなど幅広い労務関連業務の経験を深められます。加えて、労務トラブル対応、各種法令遵守や行政対応、業務改善・効率化などの実務スキルが身に付きます。



本ポジションの魅力ややりがい:

地方創生に関心のある方にとっては、同社の事業を通じて地方貢献ができることが魅力です。上場準備の労務管理体制整備に携わる経験ができることや、組織全体の安定運営の中心的役割として裁量を持ちつつ働ける点にやりがいがあります。



募集背景:

労務担当のリーダー候補として、組織安定運営のための労務管理体制強化と上場準備に向けた労務管理体制整備のための採用です

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 450万円 ~ 675万円
休日・休暇
仕事内容参照
勤務地
仕事内容参照

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
必要業務経験:

【必須】

給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整等業務、労働保険手続き、入退社手続きなどの労務経験が3年以上あること。



【歓迎】

上場準備における労務管理体制整備の経験

労務トラブルに実際に対応し解決した経験

各種法令対応(労働法など)経験

労働基準監督署への届け出対応経験

業務改善・効率化(部門内業務フローや会社全体の業務フロー変更など)経験



【求める人物像】

株式上場の実務を経験したい方

同社の事業内容に興味がある方

地方のために貢献したい方

業務の優先順位を考えながら業務に取り組める方。



運転免許の必要有無:

普通自動車第一種運転免許必須
職種分類
営業、事務、企画系 > 経理
事業内容
株式会社パンクチュアルは、高知県須崎市を拠点に「世界と戦える地域を創る」という明確なミッションを掲げ、地方創生に特化した事業を展開する急成長企業です。代表の守時氏は、須崎市役所在籍時代にご当地キャラクター「しんじょう君」を企画し、ゆるキャラグランプリ全国1位やふるさとチョイスアワード受賞など、地域PRで大きな成果を上げてきました。また、ふるさと納税担当として寄附額を200万円から11億円へと押し上げるなど、地域の価値を再発見し、全国へ届ける実績を積み重ねてきました。こうした経験をもとに、より専門性とスピード感をもって地域課題に向き合うために設立されたのが同社です。



創業後は、コロナ禍で販路を失った地域漁師を支援するECプロジェクトを立ち上げ、開始3日で売上1億円を達成。無名だった養殖カンパチのブランド化にも成功し、地域産業の再生に大きく貢献しました。ふるさと納税事業では、受託初年度に寄附額21億円を突破し、翌年には複数自治体の運営を担当するなど、地域の財源確保に直結する成果を生み出しています。



同社の特徴は、単なる業務代行にとどまらず、地域住民とともに課題解決に取り組む「伴走型」の地方創生モデルを実践している点にあります。地域の声を丁寧に拾い上げ、産品の魅力発掘からプロモーション、EC販売、SNS運用、イベント企画まで一気通貫で支援。地域に眠る価値を磨き上げ、全国へ届けることで、地域内に資金と雇用を循環させる仕組みを構築しています。



また、東京一極集中が進む中で「地域が世界と渡り合える実力をつけること」を重視し、地方から新しい産業モデルを創り出す姿勢も大きな特徴です。地域の魅力を最大化するクリエイティブ力、スピード感のある実行力、SNSを活用した発信力を武器に、地方創生の成功モデルを全国へ広げています。



パンクチュアルは、地域の未来を本気で変えたい人が集まる成長企業として、創業からわずか数年で急拡大を続けています。地域の可能性を信じ、地域とともに成長し、誰もが地元を誇れる社会をつくる――その想いを原動力に、地方創生の最前線で挑戦を続ける企業です。
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社マイナビ
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