【エージェントからのおすすめポイント】

年休123日（土日祝）＋残業月平均19h｜働きやすさ

土日祝休み・年間休日123日、残業も年々減少しており月平均19時間。案件で土日出勤があっても振休取得が可能で、無理なく続けやすい環境です。

未経験OK｜“力仕事なし”で始めやすい施工管理（まとめ役）

実作業は職人が担当し、施工管理はスケジュール管理・安全確認・資材発注・写真撮影などを中心に担当。体力負担が少なく、未経験でも挑戦しやすい仕事です。

マンツーマンOJT＋資格取得支援｜20代で国家資格も狙える

図面の読み方や材料知識など基礎から学べる育成体制があり、先輩がマンツーマンでサポート。資格取得支援もあり、未経験から市場価値を高められます。

官公庁・大手建設会社と取引｜ランドマーク級の大規模案件に携われる

AI関連施設～タワーマンションなどスケールの大きい工事実績が多数。若手にもチャンスがあり、成長機会が豊富です。



【業務内容】

リニューアル工事の施工管理を担当していただきます。



【具体的には】

新築施工管理とは異なる働き方で、短期間の単発工事（2日から1ヶ月程度）が中心です。

事務所ビル（テナント）における電気・通信設備の改修、LED化工事、受変電設備やメーターの交換工事に携わっていただきます。

現場での立ち合いが主な業務であり、その他に見積もり作成や現場管理業務も行います。

夜勤や休日出勤が発生する場合があり、夜間作業は年間数日程度、休日出勤は年間10～20日程度で、休日出勤した場合は代休の取得が可能です。

※新築工事ではなくリニューアル工事の採用部門であるため、業務内容や勤務スタイルが異なります。



【おすすめポイント】

働き方

土日祝休み、年間休日123日の実績に加え、本人が希望しない転勤はありません。

住宅手当・退職金制度をはじめとした福利厚生制度も充実しており、非常に働きやすい環境です。

残業時間も年々減少しており、月平均19時間と無理なく働けます。



大規模プロジェクトにも携われる

官公庁や大手建設会社を主な取引先としており、

各地のランドマークとなる建築物の工事実績が多数あります。

AI関連施設からタワーマンションまで、スケールの大きな工事に携われるチャンスが豊富です。



【魅力】

・高い定着率を誇りながら、平均年齢は30代。業界では珍しく若手社員も多く、活気のある職場です。

・社員を大切にする社風に加え、年間休日123日、充実した福利厚生により、長期就業している社員がほとんどです。

・仕事ぶりを正当に評価する制度が整っており、中途入社によるハンデはありません。年齢に関係なく、管理職を目指すことができます。

・全社員にiPadを支給し、業務効率化を推進。無駄な残業を減らす取り組みを行っています。

・育休取得実績も年々増加中。2024年度は女性社員の取得率100％、男性社員も3名中2名が取得しています。

【変更の範囲】
無し