【エージェントからのおすすめポイント】

年休123日（土日祝）＋残業月平均19h｜働きやすさ

土日祝休み・年間休日123日、残業も年々減少しており月平均19時間。案件で土日出勤があっても振休取得が可能で、無理なく続けやすい環境です。

未経験OK｜“力仕事なし”で始めやすい施工管理（まとめ役）

実作業は職人が担当し、施工管理はスケジュール管理・安全確認・資材発注・写真撮影などを中心に担当。体力負担が少なく、未経験でも挑戦しやすい仕事です。

マンツーマンOJT＋資格取得支援｜20代で国家資格も狙える

図面の読み方や材料知識など基礎から学べる育成体制があり、先輩がマンツーマンでサポート。資格取得支援もあり、未経験から市場価値を高められます。

官公庁・大手建設会社と取引｜ランドマーク級の大規模案件に携われる

AI関連施設～タワーマンションなどスケールの大きい工事実績が多数。若手にもチャンスがあり、成長機会が豊富です。



【業務内容】

同社にて電気設備施工管理業務を担当していただきます。



【具体的には】

工程管理、作業工程の確認、施工図作成、現場作業員への指示や進捗管理などの施工管理業務

資機材や労務の発注、管理を行う発注業務

原価管理、品質管理、安全管理など現場全体の管理業務



【入社後】

入社後は、既存メンバーについて業務を行いながら、仕事の流れや社内ルールに少しずつ慣れていただきます。

基礎をしっかり身につけたうえで、2年目以降には管理職への昇格も可能です。

年齢に関係なく、20代・30代の若手社員も積極的に登用。

社員一人ひとりの意思を尊重し、「任せて育てる」社風のため、若手のうちから責任ある仕事にチャレンジできる環境です。

※役職に応じた昇給もしっかりあります。

実際に、入社3年目で施工管理責任者を任された社員も在籍。

優秀な社員が多く、刺激を受けながらスキルアップできる環境で、あなたも成長してみませんか？



【働き方】

・土日祝休み／年間休日123日と、プライベートとの両立がしやすい環境です。

万が一、休日出勤が発生した場合も、必ず振替休日を取得していただきます。

年末年始・夏季休暇に加え、現場の切れ目では5～7日程度の連続休暇を取ることも可能です。

・各部門を統括する管理職へのキャリアパスも用意されています。

仕事ぶりを正当に評価する制度が整っており、中途入社によるハンデは一切ありません。

・残業時間は年々減少しており、月平均19時間。

煩雑な事務作業は専任スタッフが担当し、全社員にiPadを支給するなど、業務効率化にも積極的に取り組んでいます。

・育休取得実績も年々増加中。

2024年度は女性社員の取得率100％、男性社員も3名中2名が取得しており、ライフイベントと両立しやすい環境です。



【魅力】

・資格取得支援制度や階層別研修など、社員の成長を後押しする制度が充実しています。

未経験者や新卒入社の社員も多数活躍しており、安心して成長できる環境です。

・今後はASEAN地域での事業展開にも注力予定。

将来的に海外で活躍できるチャンスもあり、社員一人ひとりの「やってみたい」という意欲を尊重する社風です。

・タワーマンション、学校、スーパーコンピュータ設置施設など、

官公庁・民間を問わず多様な現場を経験できます。

10億円を超える大型案件に携われる機会もあります。

・社員を大切にする社風のもと、年間休日123日・福利厚生充実。

無理なく働ける環境が整っているため、長期就業している社員がほとんどです。

・成果と姿勢を正当に評価するため、中途入社でもキャリアアップが可能。

年齢や社歴に関係なく、挑戦できる環境です。

【変更の範囲】
無し