【神奈川】調理スタッフ(ザ・カハラ・ホテル&・リゾート横浜)
東証プライム上場 年間休日120日/退職金あり/ワークライフバランス
リゾートトラスト株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 神奈川県
掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/04/02
仕事内容
【職務概要】
会員制リゾートホテル「ザ・カハラ・ホテル&・リゾート横浜」における調理業務をお任せします。
【職務詳細】
・日本料理
・イタリア料理
での調理全般等
※これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。
<補足>
仕事内容欄記載の業務経験が2年以上の場合はキャプテン、5年以上の場合はマネージャーもしくはチーフ想定での採用可能性が高いです。
給与例
【一般社員】年収3787200~4003200円 ※24歳以上の場合
【主任】年収3977600~4457600円
【チーフ】年収4289600~4929600円
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 378万円 ~ 400万円
年収:378万~400万程度
月給制:月額256400円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)※2023年度実績4.5カ月
昇給:年1回(6月)※給与更改
- 勤務時間
- 09:00〜09:00
シフト制(1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間)
- 休日・休暇
- 交替制による年間120日(月8~12日(シフト制)※配属施設・時期により異なる)、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-3
みなとみらい線「新宝島」駅より徒歩8分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
実務経験3年未満(一般スタッフ)
実務経験3年以上(主任)
【尚可】
・ホテル内での調理業務経験者
・調理師免許をお持ちの方
【専務取締役 総料理長 グランシェフ 内山より】
全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。
- 職種分類
- サービス、販売系 > その他小売・外食・アミューズメント関連職
サービス、販売系 > ホテル、宿泊サービス
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 転職コンシェルジュからのコメント
- 東証プライム上場企業
会員制リゾートクラブ部門売上高「33年連続1位」!!!
年間休日120日!業界大手ならではの充実した福利厚生
「エクシブ」を始めとしたホテルやグループ施設を全国に87カ所展開中
会員数20.0万人、業界内シェア72%
- サービス・特徴
- <エクシブシリーズを中心とする会員権販売を通じて、高い信頼を獲得>
同社のコアビジネスである会員権販売。その主力商品「エクシブ」シリーズでは、最上の立地とハイグレードな施設に加え、完全利用保証を実現した「リゾート・タイムシェアリング・システム」を導入。会員の方々から高い評価と信頼を獲得しています。
また、そのノウハウを生かした会員制事業の集大成である日本初の都市型リゾート「東京ベイコート倶楽部ホテル&スパリゾート」も加わり、同社の宿泊会員数は、2021年3月末日時点で約186000人。
会員制リゾートクラブ「エクシブ」の最大の特長は、ホテルの1室を14人のオーナーで共有すること。 年間26泊の完全利用保証を実現した「タイムシェアシステム」や利用予定のないリゾートを他のオーナーのリゾートと交換利用する「エクスチェンジシステム」などの画期的なシステムを導入し、会員制ならではの効率的なリゾートライフを提供しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費支給(月150000円まで)、住宅手当(月2万~3万2000円)※規定による、超過勤務手当、深夜勤務手当、寮・社宅制度、財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、勤務地限定制度、通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)、退職金制度、社員持株会
喫煙情報:屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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