【業務内容】

葬祭全般における、受付から打ち合わせ、進行までの3～4日程度を要する一連の業務を担当します。

お寺・自宅・自社施設内（ナウエルホールなど）での葬儀の運営管理をお任せします。



具体的には…

・ご要望のヒアリング

・打ち合わせ（日程、場所、形式などの詳細）

・式の司会（開式・閉式・焼香案内）

・参列者やご遺族のご案内

・祭壇・供花などの準備や片付け

・式場や控室の設営・撤収作業



＜入社後の育成体制＞

入社から半年程度は、上司や先輩社員が丁寧に研修・指導します。一人で担当できるまでにはいくつかのステップがありますので、ひとつひとつ社内試験を実施して習得度合いを確認しながら育成します。

・自社で作成した教育テキストに沿って座学研修（平均1～2週間）

・現場で先輩につきながら実務研修（約3～4週間） 約1年後には独り立ちが目安です！



＜研修プログラム＞

約1年の基礎研修後も2年目、3年目用のスキルアップを図る研修プログラムで業界のプロフェッショナルへ成長することが可能です！

・商品・サービスの研修…商品やサービスをご提案するための知識を習得します。

・グリーフサポート研修…ご遺族の方の心のケアやメカニズムなどの研修を実施。



【キャリアパスについて】

入社～6ヶ月（教育期間）でディレクターデビュー⇒入社2～3年後リーダーポジション⇒入社7～8年後マネージャーポジション

※習得スキルや時期によって変動することがございます。



【おすすめポイント】

男女の割合は半々、平均年齢40歳程度の職場で、女性社員も多数活躍しております。

夜間対応を行う専門部署があるため、夜間勤務はありません。

転居が必要な転勤がないため、プライベートとの両立がしやすく、長期的に働くことができます。

未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導いたします。

入社1ヵ月後に入社祝い金として《50，000円》を支給します。

【変更の範囲】
無し