募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 582万円 ～ 606万円

年収:582万～606万程度
月給制：月額404000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与：年2回(6月、12月)＋業績賞与2回（3月、9月）※入社2年目以降
昇給：年2回（6月、12月）

勤務時間

09:00〜23:00
9時00分～23時00分　※実働8時間

休日・休暇

【年間休日113日】シフト制（休日7日～10日）※2～3連休も可、有給休暇、育児介護休暇、産前産後休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇取得制度（年2回の7連休以上を取得できる制度）

勤務地

配属先により異なる。
配属先により異なる。

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)

求める経験・スキル

【必須】
・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上
・飲食店舗運営に関する知見
・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり)
・普通自動車運転免許
※入社時までに取得できれば可

【年収例】
700万円／エリアマネージャー・入社5年目（月給58万円）
580万円／SV・入社3年目（月給40万円）
510万円／SV候補・入社2年目（月給37万円）

職種分類

サービス、販売系 ＞ スーパーバイザー、店舗指導

フィットする人物像

・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方
・お客様を想う行動が評価される環境で働きたい方
・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方
・お客様の”笑顔”の為に、努力できる方
・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方

転職コンシェルジュからのコメント

・継続的なベースアップ：従業員一人平均22024円の賃上げを実施
・連続休暇取得制度：年2回・7連続休暇を取得可能
・家族食堂：お子さまの食事をサポート（1人：月最大5000円）
・児童教育手当：第１子月9000円、第２子月7500円、第３子月4000円
・育児支援：育児休業（お子さまが3歳まで）＋10歳まで
・ハピカンオフィサー制度：お客様の感動体験のために一人ひとりが自ら考える職場へ
・人事評価：数字だけでは評価しない仕組みに

サービス・特徴

【ブランド紹介】
丸亀製麺
讃岐うどん専門店。釜揚げうどん等をショッピングモールのフードコートや郊外型のロードサイド店舗などの店内で製造・調理・商品提供する直営多店舗展開を行っている。全国のお店すべてに製麺機を置いて小麦粉から“打ちたての麺”を作り、それをその場で茹でて“茹でたての味”を実現しています。

その他ブランド
とりどーる／長田本庄軒／天ぷら定食まきの／コナズ珈琲／肉のヤマ牛

待遇・福利厚生

交通費規定支給、マイカー通勤可（ガソリン代支給／会社規程による）、確定拠出年金、役職手当、残業手当、深夜手当、児童教育手当、制服貸与、研修制度、社員持株制度、住宅手当（全国転勤社員）
喫煙情報：屋内禁煙

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

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＜ワークポートの特徴＞
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転職のプロによるきめ細やかなサポート
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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上（※2）の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

＜ご注意＞
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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）