基礎研究・先行開発・要素技術開発（機械）
【栃木】研究開発(建設機械・鉱山機械用エンジン) ホワイト500認定の世界的建機メーカー
株式会社小松製作所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 栃木県
掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30
仕事内容
【業務内容】
コマツの建設機械・鉱山機械に適したエンジン開発（ソフトウェア・ハードウェア）を担当頂きます。
・エンジン本体の開発
・エンジン補器部品の開発
・電子制御
・性能の作りこみ業務
【業務のポイント】
・過酷な環境で使用される建機に搭載するため、信頼性・耐久性・効率性・スムーズな運転性能、これらすべてを併せ持つエンジンの研究・設計・開発をミッションとしています。
・各国で厳しくなる排ガス規制への対応に加え、高出力・低燃費化・CO2排出量削減の要求に応える技術開発などに取り組んでいます。
株式会社アイ・ピー・エー
入社直後に(株)アイ・ピー・エーへ出向頂きます。
【出向について】
株式会社アイ・ピー・エーはコマツと米国ディーゼルエンジンメーカーであるカミンズエンジンとの合弁会社です。
入社後は在籍出向扱いとなりますが、給与・福利厚生等、入社後の待遇はコマツと同じです。
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 500万円 ～ 1000万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め：無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・エンジンの研究開発業務経験者
【歓迎】
・TOEIC600点以上
- 職種分類
- 技術系（電気、電子、機械） ＞ 基礎研究（電気・電子・機械）
- 事業内容
- 建設機械
鉱山機械（超大型機械）
ユーティリティ（小型機械）
産業機械
林業機械の開発・生産・販売
【労働環境補足】
GW/夏期/年末年始休暇（各7～9連休※カレンダー配置により変動あり）
初年度有給休暇日数:20日～3日
最大有給日数:20日
インターバル制度（勤務終了後に少なくとも10時間以上の休息時間を設け、社員の生活時間や睡眠時間を確保する制度）
永年勤続休暇（勤続15・25・35年の年には新規に休暇5日と旅行券付与）
リフレッシュ休暇制度補足：社員のリフレッシュを目的とした連続5日間の年休取得促進
ライフサポート休暇補足：私傷病/出産/育児/介護で利用できる休暇(有給)で、毎年5日を新規付与。最大40日まで積立可能。育児の場合は中学3年修了までの子の学校行事にも利用可能。
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社マイナビ