募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 450万円 ～ 750万円

休日・休暇

仕事内容参照

勤務地

仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

必須要件

- 給与計算・社会保険手続きの実務経験 2年以上

- 経理実務の経験（仕訳・月次管理）

- クラウド会計ソフト（freee等）の操作経験



歓迎要件

- スタートアップ・ベンチャーでの管理部門経験

- 法務業務の経験（契約書レビュー・法的リスク管理など）

- 少人数組織でのマルチタスク経験

- 業務委託の管理経験

求める人物像

「幅広い業務を柔軟にこなし、自律的に業務を整理・改善できる人」を求めています。日々の確実なオペレーションを大切にしながら、仲間を認め称え合う文化に共感できる方です。TOKUMORIのVALUES「認め合い、称え合い、思いやり」を自然に体現できる方であれば、前向きにご活躍いただけます。

- AIやITツールを活用した業務効率化の経験

- 日商簿記2級・3級、または給与計算実務能力検定1・2級

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 経理

事業内容

【事業概要】

「マーケティング × 人事」の知見で、採用の情報格差をなくす。

当社は、HR支援とRPO/BPOの2軸で事業を展開するプロフェッショナル集団です。単なる作業代行ではなく、クライアント企業の採用戦略の立案から実行まで一気通貫で支援します。



事業領域

HR Support事業

新卒・中途領域における求職者紹介をはじめ、人事領域の戦略・戦術設計コンサルティング、RPOなど人事業務のサポートを提供しています。

RPO/BPO事業

採用代行（RPO）・労務経理などバックオフィス全般の代行業務・マーケティング支援まで、企業の人事機能をトータルでサポートします。



圧倒的なデータ基盤と人材ネットワーク



新卒向けSNS総フォロワー数25万人、国内最大級の就活SNSメディアを保有

新卒集客インターン生：200名／8支部

中途連携エージェント：200社以上＋スクール各種連携

中途採用ヘッドハンター連携：約30名

現役・元人事によるキャリア面談：在籍数30名以上

データ分析にはSalesForceを活用し、全業界・業種の採用情報と求職者インサイトを可視化



RPO支援の特徴

「脱：定性人事」をGOALに、企業の採用活動を中心とした人事業務を包括的にサポート。

採用戦略の策定から母集団形成・スクリーニング・面接対応・アセスメント・クロージングまで、フェーズに応じた一貫支援を実現します。口だけのアドバイスではなく、実務担当として社員と同じ熱量で採用課題に向き合います。



データに基づくプロ人材が、徹底的に伴走いたします。

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社マイナビ