仕事概要

毎月入社する新人スタッフの研修担当・研修講師を請け負って頂きます！

事業拡大・店舗展開中に伴い、毎月新人スタッフが数名入社してくるので、デビュー月から売り上げを作れるようなスタッフを育てる研修システムを一緒に磨いていく、そんなメンバーを募集しています。



具体的な業務内容

全国に拡大するLimeのエステ店舗において、新人スタッフがなるべく早めに1人前のエステティシャンへと成長するための研修プログラムの企画・実施を担っていただきます。



具体的には

技術・営業研修の実施： 現場で即戦力となるための施術技術や、カウンセリング・販売手法のレクチャー

教育コンテンツの作成： 誰でも同じ成果が出せるような、わかりやすいマニュアルのブラッシュアップ

現場へのフィードバック： 研修生の課題を言語化し、本人が納得して改善できるまで伴走する



１日の仕事内容流れ

【研修時間】

10:30～19:00（休憩1時間）

日によって11:00～18:00の場合もございます。

・ハーブピーリング、フェイシャル機器の使い方指導

・カウンセリング指導

・システム研修

・モデル練習

・カウンセリングロープレ

・店舗研修（実際に店舗での実技研修）

・テスト（技術、カウンセリング）

等を、日々スケジュールを組んで実施しています。

研修終了後、明日のスケジュール確認や研修生からの日報へフィードバックを行うなど30分程度業務を行なったら退勤となります。

全日程14日間を通してプロとして店舗デビューができるようにサポートしていくお仕事です。

研修がオフの日は研修の準備や、店舗のサポート業務などを行います。



研修内容記事：https://note.com/joyous_liger5796/n/n5111dd09dbf2?app_launch=false





この仕事の魅力

＜自分の言葉で組織が変わる＞

あなたが教えたスタッフが各店舗で活躍し、会社の成長を支える柱になります。

＜教育に重きをおける＞

根性論ではなく、どうすれば最短で成長できるかという仕組み作りに携われます。

＜キャリアの幅が広がる＞

単なる講師に留まらず、組織づくりのスペシャリストとしての経験を積めます。



企業概要

Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。

美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が360名規模へと急成長を遂げました。

次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。

具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。



ブランドコンセプト

LIME「忙しい人をキレイに」　Belle「最先端美容を身近に」

【変更の範囲】
無し