残業11h/安心のNTTグループ

NTT西日本ビジネスフロント株式会社

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【大分】セールスエンジニア(勤務エリア特定型正社員※大分)

残業11h/安心のNTTグループ

NTT西日本ビジネスフロント株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 大分県

掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/04/02

仕事内容

【職務概要】
セールスエンジニア職は、技術の専門知識を活かして、課題解決提案からアフターフォローまでを一貫して実施します。
受注後のバック工程だけではなく、営業担当者と連携して案件創出段階から同行を行うこともあります。
お客様の通信環境を事前に把握する「現場調査」や提案受注後のNWシステム構築時に必要な「基本設計」にも取り組んでいただきます。

【職務詳細】
給与制度:
固定給に加えNTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。
入社後の研修:
中途採用では珍しい手厚い新人研修あり!集合研修については大阪市内の会場で開催します。※通勤不可の方には宿泊を手配
職種共通導入研修(7日間):
オンライン研修と集合研修を組み合わせた7日間の研修。商品知識や営業スキルを学べます。
SE向け技術研修(約1.5か月間):
実機を用いた集合形式の技術研修。NTTで働くうえで必要となるテクニカルスキルを学べます。

【変更の範囲】
原則、採用時の業務内容を変更する可能性なし。但し、本人のキャリアアップに伴う業務内容・役職の変更の可能性あり。

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 440万円 ~ 440万円

年収:440万~440万程度
月給制:月額272380円
給与:(算出根拠)月額固定給=基本給+採用調整手当+SEスキル手当
賞与:有
昇給:有
勤務時間
09:00〜17:30
9:00~17:30
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(初年度入社直後10日~12日※入社月によって変動、翌年10月1日以降に20日発給)、ライフプラン休暇、特別休暇(夏季、結婚、忌引、出産等)、特別連続休暇(毎年8月31日在籍が条件)、病気休暇など
勤務地
大分県大分市長浜町3-15-10 NTT長浜第一ビル3F
大分バス「舞鶴町」バス停より徒歩3分

【変更の範囲】
当面採用時の就業場所とするが、事業戦略上通勤圏内で就業場所変更の可能性あり。
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
4ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
・ICT業界でのSEとしての実務経験1年以上(提案・構築・設計等)
・普通自動車第一種免許

【尚可】
・ICT関連の資格をお持ちの方
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プリセールス、セールスエンジニア
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
フィットする人物像
・他者に友好的に接し、協力して物事を進めることのできる方
・さらなるスキルアップに向けた向上心がある方
・継続して粘り強く物事に取り組むことができる方
・組織・チームの目標達成に向けて、対人影響力を発揮できる方
・後輩やチームメンバーの指導・サポートができる方
転職コンシェルジュからのコメント
<NTT西日本グループ/ICTサービスで企業の課題を解決>

・ICTのプロとして顧客課題に最適なビジネス環境を提案
・NTT西日本グループの商品・サービスを顧客課題に合わせて提供
・未経験からでも安心して働ける研修制度とサポート体制
 →ビジネスマナー、営業・技術の基本、
  先輩社員の商談同行やロールプレイングなど
サービス・特徴
ネットワークインフラ構築支援:インターネット回線、VPN、無線LANなどの導入・最適化提案
オフィスICT環境整備:複合機・電話設備・ビジネスフォン・クラウドPBXなどの導入支援
クラウド・セキュリティ支援:Microsoft 365や各種クラウドサービスの導入・運用支援/情報セキュリティ対策の導入提案
業務効率化ソリューション:勤怠管理、AI・RPAツールの導入
地域密着型サポート/西日本エリアを中心に、地域企業への訪問提案・アフターフォロー体制を確立
待遇・福利厚生
通勤手当(全額)、子育て手当、インセンティブ、賞与、リモートワーク手当、SEスキル手当、緊急対応手当、健康診断(年1回)、人間ドック(30~60歳まで5年ごと)、専門医への健康相談、ベネフィットステーション、企業年金基金、財形貯蓄、カフェテリアプラン、確定拠出年金
喫煙情報:屋内禁煙
リモートワーク
リモート可

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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