【募集要項】

【2024年11月東証スタンダード市場上場！】



【「平均9ヶ月」で店長へ。圧倒的な昇進スピード】

年功序列は一切なし。店舗数拡大中につき、ポストは次々に生まれています。

明確な評価基準：同社の評価基準は、業績ではなくまずは「行動目標」

3ヶ月に1回というスピーディーな昇給チャンスがあり、社歴に関わらず正当に評価されます。

スピード昇進： 最短3ヶ月、平均9ヶ月で店長へ昇格！



【キャリアアップ例】

1年目 23歳　一般社員（3等級）

年収328万円（月給27万円）　

2年目 27歳　店長（5等級）

年収460万円（月給30万円＋賞与）

4年目 30歳　エリアマネージャー（7等級）

年収620万円 （月給35万円＋賞与）

8年目 37歳　ブロック長（9等級）

年収850万円（月給45万円＋賞与）



【入社後の流れ 】

1・店舗オペレーションを身につける

…接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！

配属後、店舗営業に幅広く関われます。



2・役職ごとの研修で着実にステップアップ！

…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！



「北前そば高田屋」

新たに高田屋で一緒に働く社員を募集しています！！

2026年3月にM&Aを通して株式会社ガーデンへ新たに参入したそば・和食ブランドです。

調理を覚えたい、接客がしたい、店長職を目指したい、ＳＶを目指したい、生涯飲食に勤めたい、様々な目標を持って入社される方がおります。



今回は「北前そば高田屋」直営店舗の【店長業務】を募集しております。

飲食はもちろん、接客や販売など様々な経験が活かせるお仕事です。

入社時には座学や調理の研修を行います。

その後、店舗でも2ヶ月間調理や接客のOJT研修を致しますので、順を追ってお仕事を覚えることができます。



【配属先店舗】

店舗には店長のもと社員が1～2名、アルバイトが8～20名程在籍しています。

都内4店舗のうち、通勤できる範囲を考慮して配属致します。

【変更の範囲】
無し