募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 500万円 ～ 600万円

休日・休暇

仕事内容参照

勤務地

仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須要件】

電気通信工事または電気設備工事の経験者

運転免許をお持ちの方



【歓迎要件】

1級・2級電気通信工事施工管理技士

1級・2級電気工事施工管理技士

電気工事士・工事担任者

原子力発電所作業経験者

※施工管理や現場施工実務経験がある方のご応募をお待ちしております（年数不問）。公共・インフラ系

案件の経験者は特に歓迎。資格は入社後取得も可能。未経験分野についてはOJTでフォローいたします。

職種分類

技術系（建築、土木） ＞ 施工管理（建築）

事業内容

＜会社概要＞

JESCO MAGNA株式会社は、1964年（昭和39年）の設立から62年の歴史を持つ、エネルギープラント専門の通信システム企業です。

日本の高度経済成長期から現在まで、発電所や大型プラントの「神経」とも言える通信設備を担い、社会インフラの安全・安心・安定を支え続けてきた専門企業です。



＜企業理念＞

私たちの企業理念は「エネルギーを始めとした社会インフラの安全・安心と効率的な運用を実現し、社会の発展に貢献する」ことです。この理念は、創業以来変わることなく受け継がれてきた「目の前のお客さまに誠意と熱意を持って向き合い、信頼され続ける仕事をする」という姿勢から生まれています。



＜企業の特徴＞

〇「小さな総合エンジニアリング企業」としての強み

私たちは、創業以来の長年の実績とノウハウをもとに、我々の暮らしを支える発電所、製鉄所、製油所等の基幹産業のプラントにおける情報通信システムの、企画提案から機器の設計・製造・施工・保守サービスまで一貫体制で提供する「小さな総合エンジニアリング企業」です。

「小さな」規模だからこそ実現できる機動力と柔軟性を活かし、お客様一社一社のニーズに迅速かつ細やかに対応します。大企業にはないスピーディーな意思決定、顔の見える関係、専門特化した技術力、そして一人ひとりの成長実感を提供できることが私たちの強みです。



〇三現主義に基づく人材育成

私たちの技術者育成の根幹にあるのは三現主義です。お客様の「現場」で「現物」を見て「現実」を確認する三現主義に貫かれた「現場対応力」が、私たちの最大の強みとなっています。

現場を知らない設計は机上の空論に終わってしまいます。だからこそ、実際の設置環境や運用状況を体験し、製品の重量や構造を直接確認し、お客さまの真のニーズを理解することで、真の技術者として成長できる環境を整えています。



〇主要取引先との関係

東京電力の登録業者として長年の信頼関係を築いているほか、東芝との技術提携・製造委託関係を通じて技術力を強化してきました。その他大手電力会社、重工業メーカーとも密接な関係を維持し、日本のエネルギーインフラを支える重要なパートナーとして認められています。

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社マイナビ