業務コンサルタント/テクノロジーコンサルタント(アソシエイト)

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

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経営・戦略コンサルタント

業務コンサルタント/テクノロジーコンサルタント(アソシエイト)

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 2都道府県

掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30

仕事内容

パーソルワークスイッチコンサルティングは、「パーソルグループの人と組織の課題解決力」をバリュー・プロポジションとし、BPRから人的資本の最大化まで一貫提供できる国内唯一のコンサルティング会社です。

バックオフィス部門に対し、「業務」×「テクノロジーコンサル」で働き方の転換をサポートし、生産性向上だけではなく、その先にある顧客社員のWork Switch Score(はたらくwell-being)の向上を目指しています。

ひとりひとりのキャリアの中で培った現場経験を武器として伴走型でご支援するスタイルで、成果の創出に貢献いただきます。

ご自身の業務知見や経験を組織に還元することで、PJTメンバーとしての価値発揮を期待します。



コンサルティング未経験の方も多く活躍しています。

バックオフィス領域の実務経験、顧客コミュニケーション、社内PJTの推進経験といったスキル面、ITへの興味、知見のない分野への学習意欲・積極性などのマインド面を活かして挑戦いただけます。



事業・組織の特徴

1.人と組織の課題解決を行ってきたパーソルグループ各社の知見やサービスを最大限活かし、お客様にご提供します。



2.パーソルグループの顧客基盤を活かすことで、すでにリレーションがとれている状態で支援を行えます。人と企業への両軸でのアプローチが可能となり、より大きな影響を与えることができます。企業文化をつくるアプローチも可能です。

3.業務領域別のプロフェッショナルが専門的な知見と実績を活かし、お客様の課題解決に取り組みます。

4.「はたらき方の転換」に資する有望なテクノロジーを市場の中から選りすぐり、お客様に最も適したテクノロジーをご提供し、お客様の課題の解決に取り組みます。

5. 新たなソリューションを積極的に生み出し、自社サービスの付加価値を高め、はたらき方の転換に取り組みます。

6.パーソルグループでは、社員の自分らしいキャリア形成のためのチャレンジ機会として、グループ会社への異動機会があり、キャリアの幅を広げることができます。



募集の背景

事業拡大・プロジェクト増加に伴い、人材採用の強化を進めております。



業務内容

顧客への課題ヒアリングから課題整理、解決策検討、進捗管理、実行支援を複数名で分担しPJT推進をして頂きます。

戦略立案~実行支援、業務改善コンサルティングとして、システムやツールの導入、活用支援を行います。

経験に応じて、プロジェクトリーダーをお任せします。



以下のいずれかのサービスに携わっていただきます。



<サービスと支援部門>

DXコンサルティング :バックオフィス部門全般を対象としたRPA等のツールを活用した業務BPRコンサルティング



PJT事例 

①システム入替に伴う運用整備・アウトソーシング化

システム移行に伴うデータ成型

新システム運用手順やルール等、運用・実行体制設計

アウトソーシング化に伴う業務平準化設計。



②間接部門である人事部門の業務効率化支援PJT(自動車部品メーカー様)

支援内容(3か月/2名体制)

現業務の可視化?(業務ヒアリング→業務一覧作成)

改善ポイントの洗い出し?

他社での効率化の事例なども含めた改善施策の立案?



新たなソリューションに関する取り組み事例

Work Switch Score

エンゲージメントと異なり「組織」ではなく「はたらく個人」の仕事に対する熱意・活力・没頭感、ワークライフバランス、成長実感、ワクワク感などの実感値を数値化した “はたらくWell-being”向上につながる指標である「Work Switch Score(ワークスイッチスコア)」を自社開発しました。支援した各種施策や変革が「はたらく個人」のポジティブな変化につながったのかを測定することを目的したサーベイです。

ベンチマーク調査

近年、ファクトデータに基づく分析の重要性が高まり、自社・他社データを比較・分析することで経営戦略に活かす取り組みが重要な手段になってきています。

より専門性が高いコンサルティング会社としてさらなる付加価値を提供するために、企業におけるベンチマーク調査の取り組みを開始しました。



はたらく環境について

同社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。

在宅勤務制度あり

フルフレックス制度(標準労働時間8時



パフォーマンスを発揮いただける方に関しては上記制度に限らず、 兼業・副業など個々の状況に合わせて就業形態も相談可能です。

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 500万円 ~ 1000万円
休日・休暇
仕事内容参照
勤務地
仕事内容参照

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須経験・スキル】

いずれも必須

未経験でもコンサルタントへキャリアチャレンジしたい意欲がある方

ローコードまたはノーコードツールの開発&活用経験 or BPR経験
職種分類
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
事業内容
同社は主に企業のBPR(Business Process Re-engineering)を支援する「業務コンサルティング」、AIやAutomation技術を活用した「テクノロジーコンサルティング」の2つの領域で事業を展開しています。総合人材サービス企業 パーソルグループにおけるはたらき方改革の専門家集団として、クライアントの直面している様々な課題や将来起こる問題に合わせたソリューションをご提案いたします。



プロジェクト事例:https://www.persol-wsc.co.jp/works/

ミッション: パーソルグループの人と組織の課題解決力を活かし業務とテクノロジーコンサルティングではたらき方を転換する。

パーソルの由来:パーソル(PERSOL)とは“人”の成長を通じて(PERSON)社会の課題を“解決”する(SOLUTION)という意味の造語です。人は仕事を通じて成長し、社会の課題を解決していく。だからこそ、はたらく人の成長を支援し輝く未来を目指したいという想いを込めました。



同社の特徴:

①人と組織の課題解決をさまざまな形で行うパーソルグループの知見やサービスを最大限活かし、お客様にご提供します。

②業務領域別のプロフェッショナルが専門性的な知見と実績を活かし、お客様の課題の解決に取り組みます。

③働き方:はたらき方のショーケースとして私たちが「はたらくWell-being」を体現する

・女性男性ともに育休取得率 100% 復職率も 100%、取得日数は男性で平均200日の実績

・平均残業時間 20時間以内・在宅勤務率 8割・フルフレックス制度で柔軟な働き方が可能

・管理職比率 男性 6:女性 4

④自らが率先してショーケースとなり「新しいはたらき方」を実践し、そこで得た知見をお客様に社会に還元します。
リモートワーク
リモート可

エージェント情報

社名
株式会社マイナビ
情報提供元:
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