システム運用
POSシステム基盤運用~入れ替えPJ推進/土日休み/プライム上場G
株式会社ドトールコーヒー [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2025/10/17 更新日:2026/01/11
仕事内容
■お任せする業務内容:
5年後の再入れ替え・稼働を見据え、現在のPOSシステムの運用上の課題や店舗側の要望、スケジュールなど、このタイミングから進めていきたいと考えています。平時の運用業務からキャッチアップしながら、徐々にプロジェクトに関わっていただき、本プロジェクトをリードする立場を目指していただく予定です。
■業務内容:次期システムの企画(インフラ・店舗)
・DX推進
・社内インフラの企画、保守運用
・次期POSシステムの企画、導入までの一連の業務、プロジェクトの推進
<具体的には>
店舗システム・インフラ面のDX推進をお任せいたします。
・次期POSシステムの企画、立案
・導入までのプロジェクトの推進
・店舗を含むネットワーク・インフラの企画、保守運用
・社内インフラ整備
・DX推進
・その他、システムに係わる企画、運用
【変更の範囲】
会社の定める業務
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 450万円 ~ 700万円
(月収 29万円 ~ 40万円 うち固定残業代 33,000円 ~ 68,000円)
みなし残業18時間を含む
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 【年間休日日数】
119
【休日・休暇】
週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
土日休み/会社カレンダーにより一部の祝日が有給奨励日
リフレッシュ休暇(最大連続9日間)、有給休暇(10日~40日)、特別休暇(1日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
- 勤務地
- 東京都港区芝浦2-13-8
JR線 田町駅 徒歩 10分
【変更の範囲】
会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
- 求める経験・スキル
- インフラエンジニアとしての業務経験(運用、構築、企画など)
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有 全額支給
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:有 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 勤続3年以上が受給対象
定年:60歳
教育制度/資格補助:■OJT中心
■海外研修制度
- リモートワーク
- 未選択
企業情報
- 社名
-
株式会社ドトールコーヒー
- URL
- http://www.doutor.co.jp/
- 所在地
- 東京都渋谷区神南1丁目10番1号
- 設立
- 1962年4月
- 業種
- 卸売業
- 代表者
- 代表取締役社長 星野 正則
エージェント情報
- 社名
- 株式会社Connectforce
- 会社紹介
-
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