POSシステム基盤運用~入れ替えPJ推進/土日休み/プライム上場G

株式会社ドトールコーヒー

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システム運用

POSシステム基盤運用~入れ替えPJ推進/土日休み/プライム上場G

株式会社ドトールコーヒー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2025/10/17 更新日:2026/01/11

仕事内容

■お任せする業務内容:
5年後の再入れ替え・稼働を見据え、現在のPOSシステムの運用上の課題や店舗側の要望、スケジュールなど、このタイミングから進めていきたいと考えています。平時の運用業務からキャッチアップしながら、徐々にプロジェクトに関わっていただき、本プロジェクトをリードする立場を目指していただく予定です。

■業務内容:次期システムの企画(インフラ・店舗)
・DX推進
・社内インフラの企画、保守運用
・次期POSシステムの企画、導入までの一連の業務、プロジェクトの推進

<具体的には>
店舗システム・インフラ面のDX推進をお任せいたします。
・次期POSシステムの企画、立案
・導入までのプロジェクトの推進
・店舗を含むネットワーク・インフラの企画、保守運用 
・社内インフラ整備
・DX推進
・その他、システムに係わる企画、運用

【変更の範囲】
会社の定める業務

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 450万円 ~ 700万円
(月収 29万円 ~ 40万円 うち固定残業代 33,000円 ~ 68,000円)
みなし残業18時間を含む
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
【年間休日日数】
119

【休日・休暇】
週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
土日休み/会社カレンダーにより一部の祝日が有給奨励日
リフレッシュ休暇(最大連続9日間)、有給休暇(10日~40日)、特別休暇(1日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
勤務地
東京都港区芝浦2-13-8
JR線 田町駅 徒歩 10分

【変更の範囲】
会社の定める事業所(リモートワーク含む)
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
求める経験・スキル
インフラエンジニアとしての業務経験(運用、構築、企画など)
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
待遇・福利厚生
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:有 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 勤続3年以上が受給対象
定年:60歳
教育制度/資格補助:■OJT中心
■海外研修制度
リモートワーク
未選択

企業情報

社名
株式会社ドトールコーヒー 株式会社ドトールコーヒー
URL
http://www.doutor.co.jp/
所在地
東京都渋谷区神南1丁目10番1号
設立
1962年4月
業種
卸売業
代表者
代表取締役社長 星野 正則

エージェント情報

社名
株式会社Connectforce
会社紹介
「出会えてよかった」企業と人を繋ぐ、最高の場所になる

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・自分に合った仕事が分からない
・なんとなく転職した方がいいと思っている

そんな方達の、今までの経験や得意なことをヒアリングし、年間1000件以上の面談実績のある転職のプロが5年後10年後を見据えたキャリアの提案をさせていただきます。

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まずは相談してみたい、話を聞いてみたい等からスタートでもOKです!
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