【仕事内容】

・クライアントへアプローチ・条件交渉

・求職者へヒアリング・求人提案

・面談設定・指導・支援（同席）

・就業開始後の継続フォロー

・10~20名程度の派遣社員の皆さんを就業開始後も管理頂きます。

(20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管するので安心して営業頂けます)



【1日の流れ】

9:30~出社

10:00~前日までの派遣社員からの依頼事項、対応確認

　　　　登録者へのアポイント確認、連絡付け

12:00~休憩

13:00~求人確認、派遣中施設への業務状況確認の荷電

15:00~外出　(面談　新規配属派遣社員の職場見学同行）

17:00～派遣社員へのフォロー荷電

18:00～ 登録者へのアポイント確認、連絡付け

終業

【変更の範囲】
無し