【業務内容】

同社の建築施工管理職として、主に1都3県の保全・改修工事案件を中心に担当していただきます。

案件の約8割が直請けとなっており、倉庫、工場、店舗、事務所などの新築工事およびリフォーム工事の施工管理を行います。



【具体的には】

倉庫・工場・店舗・事務所等の新築工事および保全・改修工事の施工管理

直請け案件及び紹介案件の管理

技術やノウハウを活用したリフォーム工事の施工管理

工事の品質・安全・工程およびコスト管理



【請負案件について】

新築工事は主にJFEグループ内外の倉庫・工場・店舗・事務所など2～5億円規模が中心で、案件によっては将来的に一人で現場を担当します（工期は半年～1年程度）。

保全・改修工事では、技術やノウハウを活かし、設備診断から補修・施工までリフォーム工事を総合的に行っています。



【組織体制】

工事部門に配属となり、約30名（うち建設部20名、保全企画部10名）が所属しています。

経験豊富なスタッフが多く、チーム一丸となって業務に取り組む体制が整っており、新人の方も安心して業務を開始できる環境です。



【働き方】

残業時間は月平均20～25時間と、建設業界の中でも比較的少なめです。

業務中の残業や勤怠管理はPCのログを活用し徹底管理されています。勤怠とログの乖離／月間の残業時間が一定数を超えた場合は役員から上司へ指導が入るため、過度な残業が発生しないよう適切に抑制されています。

休日出勤が発生した場合でも、振替休日の取得を推奨されています。休日出勤分の休みをしっかり確保できる体制です。

現場や自宅への直行直帰が可能で、現場での勤務と在宅勤務を柔軟に組み合わせられる働き方です。

フレックス制度の導入や在宅勤務の可否など、より自由度の高い勤務環境を実現しています。

【変更の範囲】
無し