募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 430万円 ～ 700万円

年収：430万～700万円
月給制：月額244500円～
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年2回（1月、7月）
基本給＋研修手当含む（研修手当は入社から6か月間支給）
残業手当：全額支給

勤務時間

09:45〜18:45
勤務時間：9：45～18：45
休憩時間：60分
残業：平均25時間／月

休日・休暇

【年間休日120日】月9～12日休み、店舗定休日（毎週水曜日、店舗により第2・3火曜日）、夏期休暇（4日間）、年末年始休暇（8日 ※うち5日は有給計画付与）、年次有給休暇（入社日に5日、半年後に5日付与）、特別休暇（慶弔）、永年勤続休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇

勤務地

兵庫県西宮市産所町14-11
東海道本線「さくら夙川」駅より徒歩4分
阪神線「西宮」駅より徒歩8分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（3ヶ月）

求める経験・スキル

【必須】
・普通自動車運転免許
・営業または接客などの顧客対応経験（1年以上）

【尚可】
・正規ディーラー（輸入車、国産車問わず）での実務経験
・中古車販売店での実務経験

【教育体制】
・人事オリエンテーション（入社当日）
・営業推進室研修（入社時、1か月後、3か月後の計3回）
・ブラザー／シスター制度（最長半年間、先輩社員がマンツーマンで指導）
・メーカー研修（ブランド主催の集合研修への参加 ※出張を伴う場合あり）

職種分類

サービス、販売系 ＞ 販売、売場担当
営業、事務、企画系 ＞ 営業、企画営業

選考フロー

書類選考　⇒　面接回数：営業／アドバイザー職2回、受付／メカ職1回※職種・状況により変動あり　⇒　内定
※面接は原則対面での実施となります（WEB面接相談可）

フィットする人物像

・自動車が好きで、趣味や関心を仕事に活かしたい方。実績に基づく評価で高収入を目指す意欲があり、積極的に知識を吸収できる素直な方。

サービス詳細・特徴

輸入車販売における国内ナンバーワンの地位を確立するという高い志を掲げ、2007年に設立されました。創業以来、業界内での存在感を急速に高め、2016年のジャスダック上場を皮切りに、2017年には東証二部、2018年には東証一部へと市場をステップアップさせ、2022年には東証の最上位区分であるプライム市場への移行を果たしました。この短期間での市場変更は、同社の経営における透明性と成長性が極めて高く評価されている証でもあります。
同社の躍進を支えているのは、多様な顧客ニーズに応える「マルチブランド戦略」、積極的な「M＆A戦略」、そして特定地域での認知度と効率を最大化する「ドミナント戦略」という三位一体の経営モデルです。Jeep、FIAT、BMW、MINI、VOLVOといった多彩なプレミアムブランドをポートフォリオに組み込み、多角的な事業展開を推進した結果、2022年にはJeepブランドにおいて国内販売ナンバーワンという輝かしい実績を収めるに至りました。
今後は、単なる車両販売にとどまらず、お客様から一生涯を通じて支持されるような、付加価値の高い店舗体験の提供をさらに徹底していきます。同時に、企業の持続的な成長を支えるのは「人」であるという理念のもと、共に働く従業員が誇りとやりがいを持ち、安心して長く活躍できる業界最高水準の労働環境の整備にも全力で取り組んでまいります。

待遇・福利厚生

社員割引制度、車両手当、社員持株会、企業型確定拠出年金制度、株式給付信託ESOP制度、慶弔見舞金支給、永年勤続表彰、福利厚生賃貸「シャトク」利用、レジャー割引制度、健康保険組合保養所利用、役職手当、研修手当

【喫煙情報】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

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＜ご注意＞
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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）