【職務内容】

お任せするのは、プロジェクト先常駐で基幹系・Web系システム開発、サーバー設計・構築、アプリケーション開発、組込み系開発など多様な案件。」



案件にはチームで対応

基本、2～3名のチームで常駐するのが当社の方針。

別案件へステップアップする社員がいるときは、新メンバーがチームに入ります。

これによって…

【1】先輩のフォローを受けられるから、社員が安心して仕事に取り組める

【2】引継ぎが円滑になり、お客様に事業継続の安心を提供

つまり、社員とお客様がwin-winの関係になれるんです。

一定の経験年数のある方なら、即戦力としてチームや若手をけん引する存在に！



プロジェクトの一例

大手自動車部品メーカーの基幹システム開発（Java）

AI画像システム開発（PHP／JavaScript／Python／MySQL）

クラウドインフラ環境の設計・構築・運用・保守（AWS／Azure）

iOS・Androidアプリ開発（iOS／Android／objective-c／Java／Kotlin／Swift）

VR・メタバース事業における新規プロダクト開発（Unity）



エンジニアの挑戦を応援

例えば「上流工程にチャレンジしたい」という社員がいたとき。ハイレベルな環境に突然1人で放り込まれれば、意欲のある方でも動揺してしまうはず。それでは「本当に社員を応援する」ことにならない、と考えます。まずは可能な案件、先輩のフォローが受けられる案件から、徐々にステップアップ。着実に環境を整え、実力をつけて頂きます。



【本求人のポイント】

フォロー体制抜群

一人ひとりに「なりたい像」をキャリアアップ計画書として提出いただきます。会社や上司から、必要なスキルをフォローされながら着実に理想を現実にすることが可能。半期に一度振り返りも行うため、ムリなく成長していけます。



【開発環境】

開発

Java、C#、C/C++、VB.NET、JavaScript、PHP、Python、SQLなど

インフラ

Windows、UNIX、Linux、AWS、Azure、VMwareなど



【職場環境】

自宅からの通勤県内での配属

転居を伴う転勤はありません

プロジェクト先によっては在宅勤務も可能です

担当コーディネーターが定期的にプロジェクト先の様子を見に行きます

社長や部門長も自らが社員と食事に行くなど、悩みごとも気兼ねなく相談できる環境です

【変更の範囲】
無し