おすすめポイント：

深夜勤務はなく、ライフステージに合わせて働き方を変えることも可能で、長く安心して働けるます。

SUBWAYの店舗は、調理も接客もシンプルで、店舗運営がしやすいのが特徴です。

多様なキャリアを描けます。

　店長として経験を積んだ後は、複数店舗をまとめるエリアマネージャーや、フランチャイズ店舗を支援するスーパーバイザー、

本部でのマーケティングや商品開発など、さまざまなキャリアが広がっています。

独立支援制度「DFC」を活用すれば、自分のお店を持つことも可能です



業務詳細：

入社後は店舗での接客・調理からスタートし、最短3ヶ月で店長へステップアップを目指していただきます。

その後は店舗運営をお任せいたします。



＜店長昇格前の業務＞

・お客様のオーダー受付

・サンドイッチやサラダなどの調理（マニュアルがあるので安心）、など



＜店長昇格後の業務）

・アルバイトスタッフの採用・育成

・シフト作成

・売上や原価の管理

・食材の発注・在庫管理

・販促活動の企画・実施、など店舗運営業務がメインとなります。



研修環境：

SUBWAY独自の研修制度があります。

まずは会社のことや仕事の流れを学んでいただき、その後、店舗でOJTにて業務を学んでいただきます。



SUBWAY（サブウェイ）について：

世界最大級のクイックサービスレストランブランドであるSUBWAYは、毎日100以上の国と地域、約37，000のレストランで、何百万人ものお客様に、ご注文を受けてから作るサンドイッチ、ラップ、サラダ、ボウルを提供しています。

日本国内の業績に関しては21年以降は復調しており、既存店売上高は57ヶ月連続で前年を上回るなど好調。

今後、年間100店舗出店を続け、国内3000店舗を目指します



同社の魅力：

同社はワタミグループの一員として、「地球上で一番たくさんの“ありがとう”を集める」ことを目指しています。

再生可能エネルギーを活用した循環型の農業モデルや、環境負荷を減らす取り組みなど、社会に貢献しながら成長を続ける企業です。

【変更の範囲】
無し