【仕事内容】

セブンイレブン店舗の運営全般をお任せします。 店舗を“ひとつのチーム”として成長させていく役割です。 店舗運営プロジェクトの推進・マネジメント（セブンイレブン）地域密着型の小売プロジェクトのリーダー候補として、運営・売上戦略の立案・現場改善の推進など、店舗運営を担っていただきます。



【主な業務内容】

接客・販売・レジ対応

商品発注・在庫管理・売場づくり

販促企画や季節商品の展開

スタッフ採用・育成・シフト管理

数値管理（売上・コスト・廃棄など）の改善提案

顧客満足度向上を目的としたオペレーション改善



≪仕事の特徴≫

地域の暮らしを支えるコンビニエンスストア。 お客様にとって「いつもの場所」であり続けるために、店舗運営の一つひとつに心を込めています。 今回は、コンビニ店舗の運営リーダー候補として、店舗マネジメントやチームづくりに携わる方を募集します。 まずは現場で接客・売場運営の基礎を学びながら、ゆくゆくは店舗運営全体をリードする立場へ。 将来的には、厚木エリアで進行中の地域連携型プロジェクト（例：新業態開発や地産商品企画など）にも携わるチャンスがあります。 「お店を良くする」ことから始まり、「地域を良くする」ことへ── そんなやりがいを感じられる仕事です。



≪仕事の特徴②≫

今回、厚木市内を活性化していくために厚木市内に特化した事業を展開していくプロジェクトを立ち上げました。 そこでまずは、コンビニエンスストアの店舗運営から始めていただき、今後は厚木市内を中心に道の駅やクラフトビール事業への展開を視野に入れています。新たなチャレンジに満ちたポジションです。新たなポジションである、『厚木プロジェクトリーダー候補』として将来的に組織づくりや新規プロジェクトを担っていただける方を募集します

【変更の範囲】
無し