仕事内容：

土木・建築工事、ガス工事などを手掛ける同社において、主に土木施工管理業務を担当していただきます。

土木工事、舗装工事、シールド工事、河川工事、トンネル工事などの施工管理を行います。

新設工事がほとんどで、工期は平均1～2年程度です。

関東～東北地方全域（主に首都圏）の工事エリアを担当し、勤務希望地は最大限考慮します。

案件によっては数カ月～4年程度の出張が発生する可能性があります。

配偶者がいる場合は月に3回、単身者は月に1回の帰省手当を支給します。

社員寮のない現場の宿舎費用は全額会社負担（水道光熱費含む）で、現場宿泊手当を1日あたり900円～1，600円支給します。

ICT施工を導入し、測量や報告書作成などの業務を大幅に短縮してはたらき方改革に努めています。

年齢に関わらず実力に応じた案件を担当いただきます。

社員同士のコミュニケーションは活発で、定着率が高い環境です。

同社は「土木・建築」「ガス・設備」「建設資材の製造販売・環境リサイクル」の三本柱の事業を展開し安定経営を続けています。

岩盤切削工法や長距離急曲線推進工法等の技術開発も積極的に行っており、NEXCO中日本の成績評定で100点獲得の実績もあります。



配属先情報：

東京支店には60名が在籍しており、年齢構成は60代12名、50代12名、40代14名、30代10名、20代9名、10代3名となっています。



入社後の研修制度やフォロー体制：

OJT、階層別研修、キャリアデザイン研修、各種技術研修、経営実務研修を実施しています。

資格取得バックアップ制度および通信教育も用意されています。

時短制度、自転車通勤制度、出産・育児支援制度、研修支援制度、資格取得支援制度、ストックオプション制度も利用可能です。



入社後のキャリア：

年齢に関わらず実力に応じて案件を任せてもらえ、将来的に幹部を目指すキャリア形成が可能です。



身に付くスキル：

土木施工管理技術、シールド工事やトンネル工事、道路工事等の経験、ICT施工による最新の施工管理技術、技術開発に携わる専門技術が身に付きます。



本ポジションの魅力ややりがい：

同社の100年以上積み上げてきた確かな実績と信頼のもと、大規模かつ多様な土木工事に携わることができます。

ICT施工導入による効率化で働き方改革にも注力しており、社員同士のコミュニケーションも活発な風土です。

社員の成長が企業の発展に直結する方針のもと、スキルアップ支援や成長の機会が充実しています。



募集背景：将来の幹部を目指すことを前提とした増員募集です。

【変更の範囲】
無し