仕事内容：

　同社の土木施工管理職として、道路舗装工事の工程管理を担っていただきます。具体的には、職人の施工を管理するのではなく、工事が安全かつ予定通りに進行するように現場をまとめる段取り役です。

　 工事前の現地確認

　 工事準備

　 工事期間中の現場巡回や状況チェック

　 工事完了後の資料整理（写真の取りまとめや簡単な図面修正などをPCで実施）

　 現場は関西圏中心で、車で1時間圏内がメインのため転勤はありません。

　 小規模案件が多く経験を積みやすい環境で、将来的には大規模案件での施工計画作成なども任されます。※工事中の施工は職人が担います。



配属先情報：

　同社の各事業所ごとに施工管理のメンバーが4名～30名程度在籍しています。全員が男性で、20～30代の若年層が中心の組織構成です。新卒入社が多いため、未経験者の育成に強みがあり、文系出身者も多く活躍しています。



入社後の研修制度やフォロー体制：

　3か月間のOJT研修や基礎知識を学ぶ座学研修があります。独り立ち後も年次や職種に応じた専門研修を用意しており、現場で役立つ知識や仕事のコツを継続的に習得可能です。土木施工管理技士などの国家資格や専門資格取得は会社がサポートします。

　業務は基本的に1現場につき1名ですが、独り立ち直後でも先輩がサポートしながら徐々に業務を習得できます。



入社後のキャリア：

　未経験から専門知識と技術を身につけ、ゆくゆくは大規模案件の施工計画策定を任されるなど、施工管理のプロフェッショナルとして成長可能です。



身に付くスキル：

　土木施工管理の専門知識や技術が体系的に身につきます。各種国家資格取得支援もあり、現場管理や調整能力、資料作成スキルが習得可能です。



本ポジションの魅力ややりがい：

　地域密着型で関西圏の現場に携わり、転勤の心配なく働けます。業績に応じて賞与は年3回で昨年実績は5.8か月分。完全週休2日制で年間休日125日、有給取得日数平均13日と働きやすさも整っています。未経験から国家資格取得を支援され、技能職として長く安定的にキャリアを築けます。社会貢献度の高い道路舗装工事に携わり、地域の生活を支えるというやりがいも大きいです。



募集背景： 未経験者を育成しながら同社の事業拡大に伴い、施工管理業務を担う人材を募集しています。異業種からのチャレンジも歓迎し、長期的に専門技術者として育成するための採用です。

【変更の範囲】
無し