～第二新卒歓迎／ECやWEB広告の知見がなくてもOK！／在宅可／年休124日／EC特化人材マッチングサービス「ECのプロ」を運営～

業務内容：

「ECのプロ」という「ECに特化した複業人材のマッチングサービス」を日本で先駆けて展開しています。

今回の求人はオープンポジションのため、面接時の希望や適性を踏まえて貴方に合ったポジションをご案内します。



ポジション例：

（1）コンサルティングセールス：企業の抱える課題をヒアリングし、初回アポイントから契約までをコーディネート

（2）カスタマーサクセス：既存顧客の売上アップや課題解決に向けて併走する仕事

（3）インサイドセールス：問合せ対応やリストへアプローチし、企業の抱える「売上拡大」「顧客獲得」といった課題から出たニーズから商談を設定までを担当

（4）タレントマネジメント：広告運用やWEBマーケティングなどのチャネルをもとに、プロ人材の集客とマッチングを行うポジション

※面接時に各ポジションについて説明いたします。



『ECのプロ』とは：

同社が運営する『ECのプロ』というサービスは、ECに関する複業人材と企業をつなぐ「ECに特化した日本最大級の複業マッチングサービス」です。登録者は4，500名を突破し、3年連続で“前年比300％”という急成長を続けています



入社後の流れ：

充実した研修体制

入社後は一人立ちできるようしっかりと研修カリキュラムが組まれているので、ITやECの知識がなくても大丈夫です！

部長・役員との1on1を毎週実施

常にメンターが最大限向き合ってくれる環境なので自分の成長や正しい評価に繋がる環境です。



評価制度：

昇給は年2回。半期での達成度をもとにして評価査定を実施します。平均昇給実績は年約31万円！しっかりと年収もUPできる環境が整っています。



同社の魅力：

全ての役員を含めた全体ミーティングを毎週実施

部署、役職、立場に関係なく全員でサービスを作る手触り感を感じながら働くことができる環境です

あなたの強みを伸ばせる環境

『すべての人に、強みを活かせる機会を』というコーポレートミッションを掲げ、社内のメンバーに対してもそれぞれ強みが活かせる職種やポジションに就いていただきます。早期の昇給やキャリアアップも十分可能です。

【変更の範囲】
無し