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株式会社力の源カンパニー

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電話面談も可能

【宮城】副店長候補(エリア社員)

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株式会社力の源カンパニー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 宮城県

掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/04/02

仕事内容

【職務概要】
路面店やアウトレットモール等に展開する、
一風堂やIPPUDO RAMEN EXPRESSの
店舗責任者としての業務をおまかせします。

【職務詳細】
・調理業務、仕込み、ホール業務
・売上金管理、食材管理
・店舗の衛生管理
・スタッフの育成、シフトの管理
・店舗の経営戦略の立案
・店舗の売上を高める企画立案 など
店舗運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。

【研修について】
入社後まずは座学・現場研修で、
企業理念や行動指針を学んで頂きます。
店舗運営スキルはもちろん、夢や希望を叶えるための
キャリアプランを考えるところまで支援いたします。
その後も、セカンド勉強会・エリア勉強会など、
様々な研修があります。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 369万円 ~ 422万円

年収:369万~422万程度
年俸制:月額308000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与あり(※業績による)、他インセンティブ支給あり(年4回)
昇給:年2回(4月・10月)
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制/週の平均労働時間40時間/所定労働時間8時間※シフト勤務
休日・休暇
【年間休日113日】週休2日制/月9日(2月は8日)、夏季休暇・冬季休暇(特別休暇2日+有給休暇2日)、誕生日特別休暇、ファミリー特別休暇、育児介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に付与)
勤務地
宮城※勤務地により異なる
配属先により異なる

【変更の範囲】
勤務地からの変更はなし
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
・飲食もしくは、小売業界などでの接客・販売経験者

【オススメポイント】
飲食店なので、急な欠員や、突然の休日出勤があるのでは?と不安もあるかと思います。
同社では、ブロック長、スーパーバイザーががっちり店舗をサポートしていますので、欠員対応も店長任せではなく、エリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。それでも人員の確保が難しい場合などは、従業員を守るため、メニューを減らして必要人員を減らす、毎週の定休日をつくる、営業時間を短縮するなど、柔軟に対応しています。

【転勤について】
なし
※自宅から通勤可能な拠点への異動を命ずる場合があり
職種分類
サービス、販売系 > 販売、売場担当
フィットする人物像
・食に関わる仕事をしたい
・挑戦できる環境で働きたい
・変化や成長に対してワクワクしたい
・人から感謝されることにやりがいや楽しさを感じる
転職コンシェルジュからのコメント
同社は海外にも事業を展開しております。
日本のソウルフードであるラーメンを世界中の人に楽しんでもらいたい。そんな熱い思いを抱いて海外進出をしており、現在12ヶ国で店舗を開いています。日本食のグローバルスタンダード化及び国際競争力への強化へ寄与することを目指します。

管理部はリモートワークも推奨しており働き方改革に努めております。
サービス・特徴
グローバルに展開している企業だからこそ
国籍に関係なく、さまざまな人々が一緒に働いています。その中で大切なのは、物事を進めるスピード感や行動力、お互いを尊重し合う文化、そして多様性を柔軟に受け入れる態度です。力の源の共通言語があるからこそ、社員同士の雰囲気や関係性も良好です。

「先輩は後輩の為に」
個人のキャリアを評価する際に、後輩たちの成長にどれだけ貢献できているかを重要視しています。リーダーシップにおいて真のリーダーとは、単なる指導者ではなく、メンバーから押し上げられる存在であると信じています。
自らが成長し、成功するだけでなく、後任者を育成し、新たなリーダーを輩出することがキャリアの一環であると捉えています。後輩たちの力を引き出し、彼らが最大限のポテンシャルを発揮できるようにサポートすることが、組織全体の発展につながると考えています。
待遇・福利厚生
家族手当/長期休暇を取得の際に奨励金付与/社内表彰制度/海外研修制度/独立支援(社内暖簾分け)制度/資格取得奨励金制度/オンライン英語学習/キャリア自己申告制・定期面談/グローバルチャレンジ制度/店舗営業スキル習得を推進する制度/ストック休暇(最大20日)制度/確定拠出年金制度
喫煙情報:屋内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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