お任せするお仕事

同社が運営するReFa直営店（おもに、百貨店や大手家電量販店、商業ビル、空港免税店内）の幹部候補として、一連の店舗業務を修得した後、店舗運営をお任せする予定です。その後、数店舗を統括していただくエリアマネジメントへも挑戦いただきたいと考えています。ようやくコロナ禍も終息してインバウンド消費が急速に増加する今、時代の変化や最新トレンドをキャッチアップし続けることができるお仕事です。業界未経験の方でもしっかりと育成していきます！



具体的には・・・ ・

接客業務（ご来店対応／お客様のライフスタイル・将来像のヒアリングなど）

・来店施策（店内レイアウト・展示の見直し／来店客層分析／展示企画など）

・お客様満足度向上（取り組み企画・実施など）

・社員育成・指導（育成計画作成／月に一度の1on1面談／育成進捗管理など）

・会議参加、注力施策や好事例の共有・発信（所属部署へ自身の取り組みや好事例などを共有・発信）

・各種プロジェクトへの参加

・売上・在庫管理　など



キャリアイメージ

入社1～2年：スタッフとして現場を経験

接客業務・カウンター業務・店舗業務などの経験を積んでいきます。縦・横の繋がりが強いのが同社の強み。上司や同僚と情報交換を活発にしていただきながら、チームで成果を出す取り組みをいただきます。



2～5年：副店長・店長として店舗を運営

スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・広告企画など、店舗の運営やマネジメントをしていただきます。



5～10年：エリアマネージャーとして複数店舗の運営管理

エリア統括の立場で、複数店舗の運営管理をお任せします。自分の施策が地域の成果にダイレクトに跳ね返ってくるので、大きなやりがいがあります。



【社内研修】

入社時には5日間の入社時トレーニングがあります。商品知識や接客の基礎知識、事業についてまで、幅広く学んでいただくことができ、業界未経験の方も安心して学べる環境です。

【変更の範囲】
無し