【業務内容】

アプリケーションの開発および運用保守業務



WEBアプリケーション、スマートフォンアプリケーションなどの企画、提案、見積、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース対応

フロントエンド、バックエンドいずれも担当する可能性あり

使用する言語やフレームワークはプロジェクトにより異なる

Sola社員で構成されるチームにおけるチーム開発スタイル



＜補足情報①＞

・ 他社に再委託をしないため、 プログラミングも自ら 行っていただきます。

・ 一方、チームで全工程一貫対応をするため、要件定義や設計 も行います。

・ SES専門企業ではないため、1人客先常駐はありません 。



＜補足情報②＞

プロジェクトにより最適技術を選択することが前提ですが、

使用する機会の多い言語やフレームワークは以下となります。

C#、Java、Python、Javascript、Typescript（Angular）、Dart（Flutter）



※業務内容の変更範囲：会社の定める業務



【キャリアの特徴】

フルスタックエンジニアが育成の基本方針

担う役割や、対応技術について、以下のような 「幅広さ」 を前提に配置育成を図ります。



(1) プログラミングだけではなく、要件定義や設計も。

　　プログラマーと呼ばず、開発エンジニアと呼ぶ背景もこの点にあります。

　　特定工程の職人ではなく、全工程一貫対応できることを目指していただきます。



(2) フロントエンド/バックエンドのいずれかだけではなく両方を。

　　各々のエンジニアで得意な領域は異なりますが、

　　Solaの開発エンジニアとしてはフロントもバックも両方対応できることが前提です。



(3) 幅広い言語やフレームワークを。 　　　

　　特定の技術に依存するのではなく、顧客ごと、プロジェクトごとに

　　最適な言語やフレームワークを選択します。



(4) アプリケーション領域だけではなく、インフラ領域も。

　　クラウドアーキテクチャは開発エンジニアが直接触れることになります。

　　※大規模な基盤構築が必要なプロジェクトの場合はインフラエンジニアと協業



「 IT業界の多重下請け構造を変革する」

　IT業界では自社で受託した業務を他社に発注する「再委託」が多く見られます。

　意味のある再委託を否定はしませんが、丸投げになっているケースも存在します。



丸投げになってしまうと…、

- 仕事の責任所在も曖昧になりプロジェクトの品質に影響します。

- トータルコストは割高になり、顧客の負担が増加します。

- 自社にとって経験の喪失となり、技術ノウハウの蓄積がされません。

- 自社のエンジニアから成長機会を奪ってしまうことになると考えています。



【ビジョン】

「技術を手放さず、技術内製にこだわる」

ビジョンを追求するために、私たちがこだわっているのは「技術内製」です。

Solaではインフラ領域であれ、開発領域であれ、要件定義や設計から、構築実装、

運用保守に至るまで、 全工程を一貫して対応 できることを強みとしています。



その中でも、技術者集団として私たちがこだわるのは、

描いたものを具体的に形にする＝“作る”工程について自ら担えること です。



私たちが元請になっても他社に再委託をするのであれば、業界構造は変わりません。

それならば、私たちが最終ラインとなろうと考えています。



【モデル年収】

A. 入社3年目 (前職:開発エンジニア)

　入社時…年収406万円　⇒　現時点…年収615万円



B. 入社4年目 (前職:民間系研究所) ※入社時未経験

　入社時…年収473万円　⇒　現時点…年収709万円

【変更の範囲】
無し