仕事内容：

　同社では中古マンションや戸建て住宅の物件仕入れからリノベーションの内装企画、再販に向けた販売企画まで一貫して担当していただきます。具体的には、

不動産仲介会社への訪問や電話を通じた物件情報の収集

上司と相談の上での仕入価格決定やリノベーション企画打ち合わせ

裁判所主催の競売物件入札業務（東京、立川、横浜、川崎、埼玉本庁等）を通じた物件仕入れ

物件周辺の相場を捉えた価格査定

リノベーションプランナーとの連携による内装企画

仲介会社への販売依頼までの業務を担当いただきます。

　※仕入れ件数に応じた毎月のインセンティブ支給があり、リノベーション再販領域の企画から販売までの裁量が大きい業務です。



配属先情報：

　同社の東京本社では営業1部～3部までの3部門体制で構成されています。各部門には部長1名、リーダー1名、メンバー4～10名程度が所属しており、チーム内の情報共有や横の連携が盛んで風通しの良い環境です。中途入社者が多く、20～40代の構成メンバーが活躍しています。



入社後の研修制度やフォロー体制：

　宅地建物取引主任者資格取得を大手資格取得予備校と提携して支援しており、資格取得時に奨励金を支給、資格手当を毎月支給します。社内の教育制度として資格取得支援制度が充実しており、資格取得に向けたサポート体制が整っています。その他、新人研修やOJT等具体的な研修内容の記載はありません。



入社後のキャリア：

　マネジメント経験のある方や興味のある方を歓迎しており、入社後数年でリーダーや部長などのマネジメント職へのキャリアアップも可能な環境です。専門スキルを活かしながら将来的には組織運営に携われるキャリアパスを描けます。



身に付くスキル：

　不動産物件の仕入れに関わる営業力、価格査定力、競売物件入札に必要な物件周辺相場の分析力、リノベーション企画に関する企画力およびプランナーとの調整力が身につきます。加えて、仲介会社との折衝力やインセンティブ制度を通じて成果に応じた営業力も磨けます。



本ポジションの魅力ややりがい：

　年間仕入件数に応じた高インセンティブがあり、営業成果による大幅な収入アップが可能な点が魅力です。一般的な不動産営業とは異なり、物件のリノベーション企画にも直接関わるため、一つの物件に対しての裁量が大きく、やりがいをもって業務に取り組めます。また、資金調達面では上場企業並みの低金利が利用できるため、幅広い価格帯の物件を扱うことができます。

【変更の範囲】
無し