業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】

インフラPJのPMを担当いただきます。PLと協業しPJ全体をマネジメント。スキルと評価により早期役職登用も可能です。受け持ちPJは平均2件となりマネジメント人数は4～5名です。



働き方

月平均の残業時間は15H。週1出社の勤務が可能です。



プロジェクト例

サーバ仮想環境設計・構築（VMWare、Hyper-V）

ネットワーク設計・構築（Cisco社製機器）　

＜社内案件も多数あり！＞　

ビックデータのデータ基盤構築

グループ内インフラ構築

業務効率化のためのサーバ・ネットワークの設計構築

ITコンサルティング

グループ各個社の業務改善/DX化

システム導入計画/開発/構築

業務システム管理/運用保守

セキュリティネットワーク構築/運用保守　など

※グループ内の案件が35％、「富士通」の受諾案件が35％、その他のお客様の案件が30%です



具体的な業務

（1）お客様との打ち合わせ

月に1回ほど、顧客企業の上層部の方と定例会を実施。お客様のニーズや案件の概要を伺い、それに合った仕様を提案します。その後は随時、進捗を報告していきましょう。

（2）社内での会議／開発

1案件あたり、5～6名のチームで担当。半分はパートナー企業の方です。2日に1回以上は会議を行ない、開発の進捗を確認。メンバーの課題も聞き、アドバイスや指示を出します。また自身もメンバーと分担して、開発にあたりましょう。



教育制度

リスキリングができる充実の研修を用意しています。個人に合った研修を随時案内し、自発的な受講の費用もサポートします。マスター済みであれば受講しなくてもOKです。

・技術研修（AWS、AI、RPA、DX等）

・運用／保守作業品質向上研修

・情報セキュリティ研修

・プロジェクトマネジメント研修

・リーダー研修

・コンプライアンス研修

・キャリアコンサルティング研修修等

【変更の範囲】
無し