業務内容：

ワイヤーハーネスの製造工場にて以下の業務を担っていただきます。

まずはできるところから担当していただき、将来的にはすべての項目を担えるようになっていただきます。



業務詳細：

生産

(1)ケーブルアッセンブリ製造関連業務（切断、線処理、はんだ、圧着、光加工、組立、検査等）を行う。

(2)図面から加工方法を理解し、いちからモノを作る。もしくは、加工指示を出す。

(3)図面から問題点・懸念点の把握を行い、改善の立案や関係者との調整を行う。

(4)QCDSを考慮した作り方を考案する。

(5)不具合品の解析を行い、的確な不具合対策の立案を行う。

(6)ケーブルアッセンブリに関連する事柄全般（アッセンブリ方法、部材、治工具、設備等）を熟知し、業務に応用する。

(7)作業計画立案を行う。

(8)工場調達部材の適正な在庫管理を行う。

(9)イレギュラーやトラブル発生時に、状況に応じた適切な対処を行う。

管理

(1)製造スタッフに対して、安全衛生、5S3定を指揮監督する。

(2)製造スタッフに適切な指示・指導を行い、部署が円滑かつ的確に稼働するようコントロールを行う。

(3)業務改善についての取り組み、実行、および?製造スタッフへの指導



所属部署：

20代から50代まで広く活躍している環境です。

工場長50代、製造部長40代1名、製造チームリーダー 40代1名、製造部社員40代、20代2名、パートスタッフ25名



キャリアパス・評価制度：

評価制度も明確で、上長面談をとおして目標設定もしながら業績達成度の自己評価・他者評価を鑑みて昇進・昇給します。まずはライン管理、パートスタッフ指導、その後社員を含めた課を管理するチームリーダー職、製造部をまとめる部長職、最終的には工場長を目指すキャリアとなります。



魅力ポイント：

残業月5時間程度／年休124日／日勤のみ

製造工程での機械がほぼ無い（圧着機、はんだ、ストリッパー等）ため大きなトラブルの発生がなく、安定的に働ける環境です

【変更の範囲】
無し