【仕事内容】

UR都市機構や大手不動産会社の有するマンションの大規模修繕工事で、現場の安全や進捗管理をお任せ。新人教育用のマニュアルがあり、入社1~2年後の独り立ちに向けて基礎からじっくり学べます。



~~担当する工事~~

UR都市機構や大手不動産会社の有するマンションの、大規模修繕工事がメインです。壁や床の塗り替えなど、既存の建物をキレイにする工事を担当。そのほか、大手メーカーの工場での修繕工事もあります。現場は東京、千葉、埼玉、神奈川がメインで、支店から電車で2時間圏内です。



~~施工管理の仕事の流れ~~ ※ひとり立ち後は1人1案件を担当

工事の依頼を受けてスケジュールを確保

協力会社に連絡して、必要な資材を手配

工事スタート(スケジュール調整やお客様への報告書類の作成など)

完了!※大規模修繕工事にかかる期間は平均1年程度

現場は先輩社員と2名以上で管理するので、不安を感じることはりません。

最初は先輩社員の補佐からスタート。工事のお知らせを各家庭に投函したり、掲示板に案内を貼ったり。1つひとつは地味な作業ですが、安全に工事を行なうために欠かせない仕事です。



~~仕事のポイント~~

＼現場の状況に合わせて自由に動けます!／

現場に合わせる形にはなりますが、昼休みとは別に、午前10時、午後15時などのタイミングで休憩の時間をとることも。休憩中は仮眠を取ったりゲームをしたり、思い思いに過ごせます。



＼職人さんとのコミュニケーションが大切です!／

予算や期間内に工事が終わるよう、発注者や職人さんと積極的にコミュニケーションを取ることが大切です。工事の規模にもよりますが、1日約20~200名の職人さんと関わります。慣れるまでは職人さんにも質問しながら、協力して進めましょう。



【募集背景】

1952年に創業した私たち。マンションの大規模修繕や塗り床工事、外壁塗装、防水工事といった、建物の修繕工事を手がけています。取引先は、官公庁や大手企業が中心で、数十年以上取引を継続。公共工事から民間工事まで幅広く手掛け、すでに先々の工事予定も決まっています。

現場での1人あたりの負担を減らし、今後も多くのご依頼に応えるためには体制強化が欠かせません。そこで今回、施工管理を担う方を新たに迎えることになりました。新人教育用のマニュアルを用意するなど、サポート体制も充実している環境です。あなたの応募をお待ちしています!



【充実のサポート体制！】

新人研修(入社~1週間)

一般的なビジネスマナーなど、基礎知識からレクチャー。建築業界に関する知識は、イーラーニングでも学べます。



OJT研修(入社1ヶ月~)

先輩の補佐として現場に同行し、まずは仕事の流れや資材の種類を学びましょう。現場は2名以上で入るので、いつでも先輩を頼れる環境。慣れてきたら担当をもち、スケジュール管理などにも

挑戦します。



ひとり立ち(入社1~2年)

職人さんや資材の手配、納品方法など、ひと通り現場を管理できるようになるまでは4~5年かかることも。成長をせかすことはなく、早くても入社1~2年でひとり立ちの想定です。じっくり着

実にステップアップしていきましょう。

【変更の範囲】
無し