【業務内容】

自社ブランド住宅のご案内をお任せします。

“売り込む”と言うよりも、お客様の要望をしっかり聞きながら、寄り添った提案を行なう営業スタイルです。



《仕事の流れ》

展示場でお客様を案内

Web集客、住宅展示場にて反響があったお客様にアプローチ

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資金計画や物件のプランニング

資金繰りの相談、土地探しなど希望のお住まいの実現に向けてサポートします

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ご契約業務

施工は協力会社さんに依頼を出します

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施工後のお引渡し



＼仕事のPOINT／

100％反響営業：

CMやTV番組、WEBサイトなど、集客は会社が行うので、新規開拓は行いません。社内でお客様の取り合いはなく、営業担当に平等に振り分けます。同社に興味をお持ちの方や購入意思のある方への提案になるので、5件に1件程度の高い成約率を誇り、営業のしやすさは抜群です。



お客様対応に専念できる環境：

営業が契約を獲得してから引き渡しまでのフォロ―を専門に行う満足課という部門があります。満足課があるので、営業活動にしっかりと専念できる体制を整えています。



”ちょうどいい”家づくりがモットー：

お客様の住まいのお悩みを解決する提案がメインになるので、押し売りすることはなく、お客様の暮らしにあった”ちょうどいい家”を届けられます。誠実な対応と高い商品力が、住宅着工棟数No.1という結果につながっています。



頑張りは給与に還元：

ノルマはなく、粗利額での目標設定をしています。年間の利益をもとに翌年の基本給が決まる仕組みで、3年目以降で年収1000万円を目指すことができます。実績に応じて毎年給与がどんどんUPしていくので、長期的に安定した収入を実現できる環境です。



《入社後の流れ》

①入社後は先輩の商談に同席するなどのOJTを通して業務を学んでいきます。

∟販売方法は統一、業界未経験の方でも活躍できます。

②先輩や上司とのロープレを行い、基準を満たせば営業デビュー！

∟営業デビュー後は、営業手当を毎月5万円支給します。



【組織構成】

＼20代～40代の社員が活躍中！／

営業メンバーは男性5名、女性2名の計7名が在籍。

業界未経験から入社した社員も多く、チームで支え合う体制が整っていますので、安心して仕事に取り組める環境です。



【キャリアについて】

住宅営業のプロとして活躍していただくことはもちろん、課長⇒店長⇒次長⇒部長のように昇格を目指すことも可能です。

入社2～3年で店長に昇格、入社5年目で課長に昇格した実績もあります。少数精鋭の組織でポストも豊富にあるので、早期昇格を実現できる環境です。



【同社について】

秋田県での新築住宅着工数No.1

同社の商品の強みは「明瞭価格の自由設計」「リーズナブルな価格」「高い安全性」「地域NO.1の安心感」「地域NO.1の土地提案力」「充実のアフターメンテナンス」です。

住宅営業が自社商品に対して自信をもって提案できるソリューションと、成長できる仕組みを会社が責任をもって準備しています。

【変更の範囲】
無し