【宮城】サーバエンジニア※ハイクラス
業界トップクラスの案件数/大手企業ならではの福利厚生・安定した基盤有り!
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 宮城県
掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/04/02
仕事内容
【職務概要】
大手製造メーカーを中心としたクライアントのITインフラ領域における上流工程やマネジメント業務を担っていただきます。
【職務詳細】
AWS・Azureなどのクラウド環境を中心に、技術と戦略の両面からプロジェクトを推進します。
・クラウド基盤設計、セキュリティ戦略の立案
・設計思想のレビュー、運用設計、インフラソリューション提案
・顧客折衝、ベンダーコントロール
・プロジェクトマネジメント業務全般(進捗・品質・課題管理)
【プロジェクト例】
・通信キャリア向けインフラソリューション提案
・金融機関向けクラウド運用内製化支援
・鉄道・公共系クラウド環境構築
・MS Intune・Azure環境の設計・構築
【上流工程へのこだわり】
クライアントの構想フェーズから関わり、課題抽出、対応方針策定、要求事項整理、評価など、白紙の段階から解決策を提示することが可能です。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 600万円 ~ 850万円
年収:600万~1200万程度
月給制:月額338000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
9時00分~18時00分
- 休日・休暇
- 【年間休日122日】週休2日制(土日)、祝日 ※祝日のある週の土曜は出勤、夏季・年末年始・慶弔・有給・特別休暇・産前産後休暇
- 勤務地
- ※宮城県内のプロジェクトを想定
※宮城県内のプロジェクトを想定
【変更の範囲】
取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 2ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・サーバーの設計、構築、運用のいずれかの実務経験が10年以上ある方
【尚可】
・リーダー、プロジェクトマネジメントの実務経験
・クラウド技術(AWS、Azure、GCP等)への深い興味関心
・Linux、WindowsServer、VMware、ActiveDirectory、Terraform等の技術経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プリセールス、セールスエンジニア
- フィットする人物像
- ・チャレンジ精神旺盛な方
・顧客との対話を通じて、課題を整理・解決することに喜びを感じる方
・クラウドなどの先端技術を積極的に取り入れ、ステップアップしたい意欲のある方
- 転職コンシェルジュからのコメント
- 【エンジニアとしての新しいステージへ】
・多彩な設計開発プロジェクト
自動車、航空機、家電、ITなど最先端技術を駆使した設計開発PJに参加可能。
パナソニック、トヨタ、日立など大手企業トップクラスの技術者と共に働けるチャンス。
スケールの大きなプロジェクトに挑戦できます。
・安定した経営基盤、働きやすい環境
創業以来の安定した経営を誇るテクノプログループの一員として長期的なキャリアを築けます。
勤務地も最大限考慮しながら個別のキャリア支援も実施。
- サービス・特徴
- 事業戦略
大手メーカーや優良企業を中心に800社以上の取引先、1000以上のプロジェクトを手がけています。
今後は下記5つを戦略5分野と位置づけ専門性・技術力向上と大手メーカー企業との連携強化に注力しています!
【1】3次元設計技術 【2】組込みソフトウェア 【3】CAE技術 【4】高周波回路技術 【5】インバータ技術
※自動車や鉄道、航空機、医療、通信、エネルギーなどの業界で特に重宝されている技術です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費支給(月額上限15万円)、住宅寮・社宅制度(家族・単身・独身)、残業手当(1分単位)、役職手当、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度
喫煙情報:配属先により異なる
- リモートワーク
- 未選択
企業情報
- 社名
-
株式会社テクノプロ
- URL
- https://www.technopro.com/
- 所在地
- 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
- 設立
- 1997年6月
- 業種
- サービス業
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
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