＜高校生の進路選択における課題＞

あまり知られてはいませんが、高校生の高卒就活はDX化が進んでいません。

・高校生の就職活動は、紙媒体の求人票を手作業で整理、閲覧するという方法に依存していること

・高校生は限られた数の求人しか見ることができず、納得のいく進路選択ができていないこと

・採用企業から高校生に求人の適切な情報が届いていないこと　など・・・



＜Handy進路指導室が提供する価値＞

ハンディ株式会社は、自社プロダクト「Handy進路指導室」を通して、

70年来変わらない、高卒就活の仕組みを変えながら、

多忙な先生の働き方改革と、高校生の幅広いキャリアの実現を目指しています。

さらに、企業の高卒採用手法に新しい風を吹き込むことによって、人に投資をする”良い会社”に、”良い人財”が集まるよう、採用力の向上を支援しています。



＜業務内容＞

基本的にはカスタマーサクセス（同社ではリテンションスペシャリストと呼んでいます）をお任せしますが、

顧客の状況や社内の状況、ご入社いただく方の適性やご希望に合わせて

社内横断的に様々なお仕事に関わっていただきます



・Handy進路指導室を導入中の高校の先生や企業の人事の方向けに、電話やオンライン会議ツールを使い活用度を向上させるためのサポートを実施。

・操作勉強会にて基本的な操作方法のレクチャー、さらに応用的な利用方法、進路指導や就活における目的実現のための新しい活用方法の提案。

・学校側の就職状況や進路指導のカリキュラムに応じた、授業内外での活用のサポート。

・企業側の採用状況や、各高校ごとの閲覧状況/応募状況等のデータを活用しながら、採用をさらに加速させる方法をご提案。

【変更の範囲】
無し