業務内容：

中古車／新古車／新車について、自動車オークションサイトでの買取・値付け・販売の担当をお任せいたします。

入社後1か月～2か月は先輩社員と仕事を行いながら、徐々に業務に慣れていただきます。

販売に応じたインセンティブ支給があり、ご自身の頑張りが給与にもプラスされる環境です。



仕事の流れ：

自動車のオークション専門サイトで、当社で準備している中古車価格の相場表を基に仕入れを行っていただきます。

日々変動する中古車相場を把握し、安く仕入れながら市場としての適正価格で販売頂く仕事です。



業務の特徴：

月の仕入れ数

1人あたり月30台ほど仕入れていただく形です。

仕入れ値と販売価格の差分が1人当たりの利益換算となり、ご自身の頑張りでインセンティブとして給与に反映されます。

インセンティブ

月の売上利益50万円以上から10％のインセンティブが給与に反映されます。

仮に合計200万の売上利益の場合：

200万円-50万円=150万円×10％：15万円のインセンティブ支給。過去の参考例ですが、月20万程度のインセンティブ支給を頂いている社員もいます。



組織構成：

30代前半を中心に活躍中です。

女性2名（内1名事務）／男性2名

入社後1か月～2か月は先輩社員と仕事を行いながら、徐々に業務に慣れていただきます。



入社後の流れ：

1か月～2か月：

先輩社員の横につく形で業務を行います。

先輩社員が行う仕事を見ながら、パソコン入力や仕入れのサポートを行いつつ業務を学んで頂きます。

3か月頃：

実際の入札などを行っていただく予定です。

月10台程度の仕入れを目標に、実務を通して業務を学んで頂きます。

習熟度に応じてお任せする量や幅を広げていきますが、業界未経験から入社した社員もいますので安心頂ける環境です。



当社について：

2016年に設立し、宿泊施設の客室清掃やメンテナンス、ホテル・旅館の運営等の事業を展開しております。車関連やSNS関連事業などの新規事業にも参入し事業領域を拡大しており、成長中の活気ある組織です。

【変更の範囲】
無し