【東京】管理部スタッフ/自動車ライトの急成長ECベンチャー/残業20h以下

株式会社トレーディングトレード

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経理

【東京】管理部スタッフ/自動車ライトの急成長ECベンチャー/残業20h以下

株式会社トレーディングトレード [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30

仕事内容

【業務内容】

同社のバックオフィス業務(経理・労務・総務・法務・IT管理)を横断的に担当いただきます。

既存業務の運用だけでなく、業務フローの整理・仕組み化など、会社の基盤づくりにも関わっていただくポジションです。



経理

経費精算・請求書対応・立替経費フロー管理

給与計算・残業計算のチェック

既存担当者のエスカレーション先としての業務対応(実務対応含む)

立替経費関連業務フローの整理・改善



労務

HARMOS適正運用・勤怠管理

給与明細確認対応・従業員からの質疑応答

勤怠面のフロー構築・一部仕組み化

労務リスクマネジメント(社労士と連携しながら会社全体の改善推進)



法務・総務業務

雇用契約書・人事関連書類の作成・管理

各種書類の整理・運用整備

備品・消耗品管理

社内ルール整備・周知

会社書類の手配・管理・作成



セキュリティ

ITツール管理(ChatGPT・Microsoft・Norton・Slackなど)

アカウント・権限管理

会社貸与備品管理

現状分析のうえ、セキュリティ体制の提案・仕組み構築



【同社の魅力】

オートパーツEC業界で「HID屋」ブランドを運営する成長企業で、管理部門の中核を担うポジションです。

経理・労務・総務・法務・セキュリティと幅広い管理領域を横断的に担い、バックオフィスのゼネラリストとして活躍できます。

少数精鋭の組織で裁量が大きく、業務フローの構築・仕組み化から深く関わることができます。

スタートアップから中核ベンチャーへの成長フェーズにあり、会社の進化を内側から支えられます。

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 378万円 ~ 502万円
休日・休暇
仕事内容参照
勤務地
仕事内容参照

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須要件】

経理の実務経験(目安:2年以上)

給与計算または社会保険手続きに関する基本的な知識

PCスキル(Excel/Googleスプレッドシート等)



【歓迎要件】

管理部門で複数領域(経理・労務・総務・法務)を横断的に担当した経験

バックオフィス業務の仕組み化・効率化に取り組んだ経験

スタートアップ~中核ベンチャーへの成長フェーズを経験している方

HARMOS等の人事労務クラウドツールの利用経験

Slack・ChatGPTなどITツールへの抵抗がない方

少人数組織でのバックオフィス立ち上げ・改善経験

簿記2級



【求める人物像】

バックオフィス業務を横断的に担いながら、業務改善や仕組み化にも関心を持って取り組める方

正確性を意識しながら、安定して業務を遂行できる方

社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
職種分類
営業、事務、企画系 > 経理
事業内容
【企業概要】

私たち株式会社トレーディングトレードは、「HID屋」というブランドを展開し、自動車ライト(LED/HID)の企画開発・販売を行なっている企業です。



当社の商品は、その圧倒的な明るさと高い品質でSNSやECモールで大人気です!

自社サイトをはじめ、SNSではインフルエンサーの方々に取り上げていただくこともあり、

楽天市場やYahooショッピングでもランキング上位にランクインしています。



自社ECサイト

https://hidya.jp/



【今後の展望は?】

現在は自動車ライトの販売のみを行っていますが、今後はライト以外の自動車パーツ販売、卸事業、越境ECなど事業を拡大していく方針です。



売上成長率は、平均すると年間およそ170%で推移しており、このペースで事業拡大を目指していきたいと考えています。
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社マイナビ
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