【業務内容】

最先端の技術開発を行う大手メーカー（空飛ぶクルマや、次世代半導体、防衛省向け次期支援戦闘機・ロケット開発などの国家プロジェクト等）に自社エンジニアをご提案頂きます。

また、顧客の課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォローも対応します。



先輩社員からのOJT研修があり、未経験の方でも活躍頂ける環境です。

丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。



《具体的には…》

大手メーカー中心の顧客開拓営業（新規・既存顧客）です。

技術開発を行う上での課題をヒアリングし、ニーズに合う人材をご提案します。自社エンジニアに長期的に定着し就業頂く為、定期的な面談の実施やスキルアップが出来るように環境作りのサポートも行って頂きます。



《 賞与インセンティブ制度》

＼成果に応じてインセンティブを賞与として支給します／

半期毎の営業成績（派遣契約取得時の報奨金…1件あたり：約1万円～10万円の他、貢献度等を総合的に評価）に基づき賞与支給する制度です。年間50万～200万円以上支給実績があります。



【将来性】

エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開，日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献！

10年連続増収増益の同グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。

【変更の範囲】
無し