《兵庫/洲本》経営効果をゴールとしたSCMプロセスの改革推進【PEC エナジ...

パナソニック エナジー株式会社

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電話面談も可能

事業企画、事業統括(事業管理、事業推進含む)

《兵庫/洲本》経営効果をゴールとしたSCMプロセスの改革推進【PEC エナジーソリューション事業部】

パナソニック エナジー株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 2都道府県

掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/18

仕事内容

担当業務と役割

・担当業務は、複数の部門の方々を巻き込んでの、SCM改革プロジェクトの推進と牽引になります。

・現状の業務やルールに振り回されずに、プロジェクトのゴールを常に意識できる方を希望しています。

・業務の知識自体は活動の中で習得して頂けますので、学習意欲さえあれば、問題ありません。



具体的な仕事内容

・事業経営方針を元に、プロジェクトのゴールを描きます。

・関係部門への業務ヒアリングによって、ゴールと現状とのギャップを確認し、改革のプランを立てます。

・関係部門にゴールと改革の意義を伝え、関係部門を巻き込んでプロジェクトを推進し、効果が現れるまで運用を見届けます。



この仕事を通じて得られること

・目的からトのップダウン思考

・業務プロセスを変革させるノウハウ

・プロジェクトマネージメントスキル

・ファシリテーションスキル

・サプライチェーンの広範囲に渡る業務知識

・ITシステム構築スキル



職場の雰囲気

・ベテランから新卒までの幅広い年齢層で、男性女性はほぼ同数のメンバー構成です。

・自身の提案が積極的に活かせる部門です。



キャリアパス

・経営の知識、多くの部門の業務知識、改革手法が得られるため、その後のキャリアとしては、自らの考えと意思を活かした配置転換も可能です。

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 500万円 ~ 1110万円
休日・休暇
仕事内容参照
勤務地
仕事内容参照

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須要件】

当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方



【必須スキル】

・目の前の事象や足元の課題に捉われず、目的を常に意識するマインド

・物事を論理的に捉える力

・新しい分野や業務に対する学習意欲

・物怖じせずに折衝する力

・EXCEL、PPTの基本操作



【歓迎スキル】

・経営指標の基礎知識

・サプライチェーンマネージメントに関する経験、または知識

・業務改革プロジェクトの経験

・IT関連知識(データベース管理・プログラム経験)



【人柄・コンピテンシー】

・論理構築力

・コミュニケーション能力

・粘り強さ、ストレス耐性
職種分類
営業、事務、企画系 > 事業企画、統括
事業内容
パナソニックエナジー株式会社は、2022年に設立され、一次電池(乾電池、リチウム一次電池)、車載用円筒形リチウムイオン電池、産業・民生用リチウムイオン電池、蓄電モジュール、ニッケル水素電池などの開発・製造・販売を行っています。グローバルに展開し、主要電池で世界上位のシェアを誇ります。



企業の魅力

【グローバル展開】 パナソニックエナジーは、世界9カ国に10拠点の技術設備と生産設備を持ち、グローバル市場での競争力を強化しています。



【研究開発の充実】 世界各国に5カ所の研究開発拠点を持ち、最先端の技術開発に取り組んでいます。特に、次世代電池の開発に注力しています。



【従業員数】 約19,100人の従業員が在籍しており、そのうち約6,000人が技術部門に所属しています。



【環境への貢献】 パナソニックエナジーは、持続可能な社会の実現に向けて、環境に配慮した製品開発と生産プロセスを推進しています。2024年度には、全20拠点中14拠点でカーボンニュートラルを達成しました。



【成長の機会】 パナソニックエナジーは、車載用電池市場での成長を見据え、北米市場を中心に事業を拡大しています。特に、カンザス工場の本格稼働により、さらなる成長が期待されています。



ビジョンと今後の方向性

パナソニックエナジーは、「Panasonic GREEN IMPACT」を掲げ、2030年度までにCO2削減貢献量を約1億トンにすることを目指しています。また、次世代電池の開発と生産能力の強化を通じて、持続可能な社会の実現に貢献します
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社マイナビ
情報提供元:
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