事業企画、事業統括(事業管理、事業推進含む)
《兵庫/洲本》経営効果をゴールとしたSCMプロセスの改革推進【PEC エナジーソリューション事業部】
パナソニック エナジー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 2都道府県
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/18
仕事内容
担当業務と役割
・担当業務は、複数の部門の方々を巻き込んでの、SCM改革プロジェクトの推進と牽引になります。
・現状の業務やルールに振り回されずに、プロジェクトのゴールを常に意識できる方を希望しています。
・業務の知識自体は活動の中で習得して頂けますので、学習意欲さえあれば、問題ありません。
具体的な仕事内容
・事業経営方針を元に、プロジェクトのゴールを描きます。
・関係部門への業務ヒアリングによって、ゴールと現状とのギャップを確認し、改革のプランを立てます。
・関係部門にゴールと改革の意義を伝え、関係部門を巻き込んでプロジェクトを推進し、効果が現れるまで運用を見届けます。
この仕事を通じて得られること
・目的からトのップダウン思考
・業務プロセスを変革させるノウハウ
・プロジェクトマネージメントスキル
・ファシリテーションスキル
・サプライチェーンの広範囲に渡る業務知識
・ITシステム構築スキル
職場の雰囲気
・ベテランから新卒までの幅広い年齢層で、男性女性はほぼ同数のメンバー構成です。
・自身の提案が積極的に活かせる部門です。
キャリアパス
・経営の知識、多くの部門の業務知識、改革手法が得られるため、その後のキャリアとしては、自らの考えと意思を活かした配置転換も可能です。
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 500万円 ~ 1110万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須要件】
当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方
【必須スキル】
・目の前の事象や足元の課題に捉われず、目的を常に意識するマインド
・物事を論理的に捉える力
・新しい分野や業務に対する学習意欲
・物怖じせずに折衝する力
・EXCEL、PPTの基本操作
【歓迎スキル】
・経営指標の基礎知識
・サプライチェーンマネージメントに関する経験、または知識
・業務改革プロジェクトの経験
・IT関連知識(データベース管理・プログラム経験)
【人柄・コンピテンシー】
・論理構築力
・コミュニケーション能力
・粘り強さ、ストレス耐性
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 事業企画、統括
- 事業内容
- パナソニックエナジー株式会社は、2022年に設立され、一次電池(乾電池、リチウム一次電池)、車載用円筒形リチウムイオン電池、産業・民生用リチウムイオン電池、蓄電モジュール、ニッケル水素電池などの開発・製造・販売を行っています。グローバルに展開し、主要電池で世界上位のシェアを誇ります。
企業の魅力
【グローバル展開】 パナソニックエナジーは、世界9カ国に10拠点の技術設備と生産設備を持ち、グローバル市場での競争力を強化しています。
【研究開発の充実】 世界各国に5カ所の研究開発拠点を持ち、最先端の技術開発に取り組んでいます。特に、次世代電池の開発に注力しています。
【従業員数】 約19,100人の従業員が在籍しており、そのうち約6,000人が技術部門に所属しています。
【環境への貢献】 パナソニックエナジーは、持続可能な社会の実現に向けて、環境に配慮した製品開発と生産プロセスを推進しています。2024年度には、全20拠点中14拠点でカーボンニュートラルを達成しました。
【成長の機会】 パナソニックエナジーは、車載用電池市場での成長を見据え、北米市場を中心に事業を拡大しています。特に、カンザス工場の本格稼働により、さらなる成長が期待されています。
ビジョンと今後の方向性
パナソニックエナジーは、「Panasonic GREEN IMPACT」を掲げ、2030年度までにCO2削減貢献量を約1億トンにすることを目指しています。また、次世代電池の開発と生産能力の強化を通じて、持続可能な社会の実現に貢献します
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社マイナビ