購買/資材調達
《山口県》アルミキャパシタBUの調達責任者【PID 調達センター】
パナソニック インダストリー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 山口県
掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30
仕事内容
デバイスソリューション調達総括部 調達3部のミッション
クリーンで安全、かつ便利で快適な社会の実現に向けて、環境エネマネ需要の高まりや電動化が進む中で、導電性アルミキャパシタに求められるパワーコントロールの水準が高まっています。
容量、寿命、安全性、環境、それぞれに対する社会からの要請に対し、サプライチェーンの源流からパートナーとの共創を通じて応えるのが、
私たちデバイスソリューション調達総括部 調達3部のミッションです。
山口調達課のミッション
パートナー会社との共創活動を通じて、環境変化を先取るバリューチェーン改革を行ない、部材の安定供給と製品の原価低減を行なうことが山口調達課のミッションです。
募集背景
世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化や環境エネマネはその中でも大きな鍵を握っています。当社の導電性アルミ事業は、ハイブリッドキャパシタにおいては、
グローバルシェアNo.1であり、自動車産業やICT産業の莫大なニーズに応えていきます。そのために、パートナー会社との共創を基軸とした部材契約・購買への変革を目指し
新たな価値創造をしていく業務領域を拡大するために、組織責任者として率先垂範できるスキル・経験をもった人財を募集します。
担当業務と役割
総合的価値判断力を持ち、部下を指導しつつ中長期を見通す先見性のある調達の諸施策を推進する。
・調達部門の課組織責任者として、担当BUの部材調達に対して新規性並びに経営貢献度の高いテーマの設定と、課題解決に向けたマネジメントを行う
・担当BUの生産活動並びに収支最大化に向けて、社内外関係者とのコンフリクト解消並びにBCP/BCM構築に取り組む
・各種法令やCSR遵守に向けた指導並びに啓蒙を行うとともに、率先垂範する
・組織並びに人財開発/育成に努めるとともに、人財のパフォーマンス最大化に向けた職場風土(EOS)改善を行う
具体的な仕事内容
①組織方針策定:事業戦略の達成に向けて、上位組織の方針に基づいた課のミッション・ビジョン並びに活動方針・目標を策定し、その達成に向けた進捗管理を行う
②原価低減、発注・納期管理、部材品質維持向上、調達リスク管理:原価低減活動、発注、納期・供給課題並びに部材品質異常の未然防止に努めるとともに、問題発生時には生産影響最少化の方策を社内外関係者と協議し、課題解決に向けた方向付けを行う。サプライヤーの経営状況、市況、原材料供給、災害・地政学等のリスクをアセスメントし、リスク顕在化時の生産影響を最少化するための施策・仕組みを構築する(BCP/BCM)
③原価低減・在庫管理:担当BUの生産活動の安定化と収支改善に向けた部材の合理化計画及び部材在庫計画を立案し、原価低減と在庫適正化に向けた活動の方向性を示す
④法令遵守:改正下請法(取適法)を始めとした各種法令・CSR遵守徹底に向け、自部門並びに社内関連部門に対する指導・啓蒙を行うとともに、それらを率先垂範する
⑤調達業務効率化・高度化:契約、購買及び購買管理のオペレーションの効率化に向けた課題抽出と改善施策を検討し、ITツール等を活用した業務効率化並びに最適な仕組み・プロセスを構築・導入する
⑥組織・人財開発/育成:組織を円滑に運営するために必要な機能とスキルを定義し、必要な人財の確保並びに課構成メンバーの能力開発に向けた計画を立案するとともにスキル/能力強化を支援する。また、組織に集う人財のパフォーマンス最大化に向けた職場風土(EOS)改善のため、社内外の先進的な取組みも参考にしながら改善施策を講じる
この仕事を通じて得られること
・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。調達の仕事は、アルミキャパシタの安全性やデリバリーに直結しているので、自身の職務での頑張りが、
環境負荷を和らげることにつながります。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業やICT産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車・ICTメーカーに品質の高いアルミキャパシタを、
適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業、ICT産業を支えることと同義です。調達は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。また、中途採用者も含め次期リーダーを担う若い世代の採用を積極的に進めています
・これまでの経験や勘に頼ったSCM管理や購買業務をDX化していくために、新しいことに挑戦できる職場です
・テレワークと出社のハイブリッドで業務を進めるというスタイルです
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 200万円 ~ 200万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
電子部品(コンデンサ・キャパシタ・インダクタ・バリスタ等)や半導体、電池向けの材料開発・研究もしくはデバイス設計の経験がある方
・調達職能としての実務、担当事業の調達戦略の策定を支援し、実行をリードした経験
・事業部またはBUレベルの課題形成および課題解決策の検討・実行をリードした経験
・最適なプロセスや組織体制の構築を支援した経験および現場に展開した経験
・全社的な研修や経営会議等での情報発信経験
・人員の配置や育成の仕組み・計画を構造し、実行をリードした経験
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 資材、購買
- 事業内容
- 【事業・商品の特徴】
パナソニック インダストリー株式会社は、電子部品・電子材料・制御機器を中心に、社会のあらゆる産業の基盤を支えるBtoBメーカーです。特徴は「デバイス」と「材料」の両軸で価値提供できる点にあり、約60万点の製品ラインアップを展開。車載、情報通信、産業機器といった複数の成長市場にまたがり、EV・自動運転、5G・AI、工場自動化など最先端分野の進化を下支えしています。完成品ではなく“中核技術”に関わることで、製品の性能・安全性・効率性を根本から高める役割を担っている点が大きな強みです。
【事業内容①(車載分野)】
車載領域では、電動化や自動運転の進展に伴い、高電圧リレーやコンデンサ、パワーインダクタなどの電子部品を提供しています。これらは電動車のバッテリー制御(BMS)やインバータに組み込まれ、安全性の確保やエネルギー効率向上に寄与します。また、車両のセンシングや通信を支えるデバイス・材料も展開しており、「つながるクルマ」の実現に不可欠な存在です。
【事業内容②(情報通信分野)】
情報通信領域では、AIやIoT、5Gの普及により急増するデータ通信需要に対応するため、多層基板材料や導電性高分子コンデンサなどを提供しています。これらはサーバーやデータセンター、基地局に使用され、高速・大容量通信の実現と電源の安定化、省電力化に貢献します。特に生成AIサーバー向けの需要拡大により、同社の材料・部品は今後さらに重要性を増しています。
【事業内容③(産業デバイス分野)】
産業分野では、センサ、PLC、サーボシステムなどを中心に、工場の自動化・省人化を支援するソリューションを提供しています。人口減少による人手不足を背景に、製造現場ではロボット活用や遠隔監視のニーズが高まっており、同社の制御機器は生産性向上や品質安定化に貢献しています。また、IoT化を支えるデバイスやソフトウェア連携により、スマートファクトリーの実現を後押ししています。
- リモートワーク
- リモート可
エージェント情報
- 社名
- 株式会社マイナビ