＜募集背景＞

当社は、輸送、アウトソーシング、建設資材部門において、大手ゼネコンや大手化学メーカー様を取引先として、安定して売上高を堅調に伸ばしています。

当社の輸送部門ではこの積み上げた経営基盤を中心に、今後は、関東方面に事業拠点を新設し更なる飛躍に挑戦していきます。

そのため、既存事業所の輸送部門を強化し、次世代のリーダーを目指せる人材を募集します。

（採用予定：２名）



業務内容

自社所有車両の運行管理業務全般を担当いただきます。

・パートナー会社と連携した利用運送事業の展開

・大手化学メーカーからの依頼に基づく運行計画の立案

・乗務員への業務調整・運行管理

・輸送中のトラブル対応・問題解決

・顧客対応（計画作成時・実運行中）

・大型自動車等の整備管理



＜当社の特徴と魅力＞

・成長機会の多い環境：裁量ある仕事を任され、ビジネスパーソンとして大きく成長できます

・独自性ある輸送サービス：粉体・液体・危険物・高圧ガスなどを特装車で運搬。

　従業員一人あたり売上高は兵庫県内の運送事業でTop10入りしており、県内屈指の規模を誇ります。

・早期キャリアアップ：幹部候補への昇進可能。幹部職平均年齢41歳、平均年収約800万円

・公正な評価制度：評価テーブルを整備し、年1回の人事評価で努力を正当に反映



＜当社について＞

三晃商事株式会社は、明治37年に創業、昭和37年に設立した総合建材商社です。

三晃グループの窓口・コーディネート役として、生コンクリートを中心に建設資材の調達・製造・輸送・アウトソーシングまでトータルで提供しています。



創業以来、お客様のニーズに真摯に応えてきた結果、業歴121年の歴史と技術を培い、自己資本比率61％・無借入経営という安定基盤を築いています。

当社が誇る「資材調達から輸送・アウトソーシングまで一貫して対応できる体制」と「ニーズに応えるコーディネート力」は、他社にはない強みです。

【変更の範囲】
無し