業務内容

１．基幹システムであるSAP運用管理（マスタメンテナンス、およびトラブルシューティング）

２．インフラ（サーバー・ネットワーク）メンテナンス/サポート ３．C#もしくはローコードソフトウェアによる社内のシステム/アプリケーション開発

４．効果的なIT環境の提案と実現に向けた活動

５．ユーザーサポート



上記の内、２．３．４. を担当していただきます。



組織構成

マネージャー 1名（50歳）、ほか50代2名、30代1名の計4名。



配属先部門の強み

マネジメントもITを重要視しており、期待も大きいです。

基本的に残業なし、有給取得しやすい、フレックス利用しやすい等、融通が利き、働き易い環境です。



業務のやりがい

積極的なチャレンジによる失敗には寛大で、良い結果が得られた際にはユーザーから感謝の声を直接聞くことができます。達成感と満足感を得られ、自信とやる気に繋がります。



部門の今後の方向性や目指す姿

・デジタル化/自動処理化を加速させるシステム/アプリケーションの開発する

・Salesforce を使用したビジネスプラットフォームを構築する

・BCP（事業継続計画）を含めた更に安定的なIT環境を提供する

【変更の範囲】
無し