【仕事内容】

こちらの事業は同社の次なる成長柱になり得るため、同社役員直下で一緒に進めていく事業となります

尚、現在は同社役員に加えて業界知見が豊富な経験者が顧問として、その他フリーランサーがメンバーとして入り、事業の垂直立上げを進めています

新規事業の創業メンバーとして加わっていただき、事業を立上げ・推進する上で必要な様々なことに取り組んでいただきます



具体的には以下のようなテーマに取り組んでいただく想定です

　・B2Bマーケティングの施策立案及び実行・法人営業による取引先開拓

　・新規事業のオペレーション構築

　・組織拡大に向けた体制構築・整備

　・(場合によって)プラットフォームの構築 等々



仕事内容について、これまで取り組んだ経験がないテーマについても推進いただくことになります。大事なのは、経験の有無ではなく、未知のテーマに関

しても前向きで手探りながら一緒に考えて進めていく力・マインドです





【募集背景】

同社はこれまで建設業・技術者の教育に特化して成長してきましたが、この度、既存事業で培ったアセットを活用し、更なる成長に向けた新規事業の立上げ・拡大を進めていきます

・具体的には、新たな事業として、建設での特定施工に関する、依頼主（建設元請会社）と作業者をマッチングさせるプラットフォームの立上げ・拡大を考えてます

・建設関連のプラットフォームは既に世の中にいくつかありますが、本領域に特化したものはまだありません。そのため、未知の領域への挑戦となります

・但し、こちらは同社の顧客基盤を活かしたプラットフォームとなりますので、全くの 0→1での立上げではなく、会社のアセットを上手く活用しながら進めていくことができます

・また、こちらの新規事業に関するPoCは既に一定進めており、試験的に展開する中で依頼主側の反応も確認できたため、今後は急拡大して進めていくこ

とを考えてます



【当ポジションのポイント】

将来的に起業・スモールビジネスを立ち上げたいと考えている方にとっては、こちらの事業立上げ・拡大を通して、非常に良い経験・ノウハウを得ら

れると考えています

・事業の立上げ創業メンバーとして立上げ初期から関与できるため、ビジネス書では学べないような、事業の垂直立上げで必要とされるリアルなノウハ

ウを密度濃く得ることができます

・年齢：30～35歳

・20代後半は若く、経験・スキルをシビアに評価

・30代後半は推進力に難ありとしてシビアに評価

【変更の範囲】
無し