設備保全・メンテナンス(機械)
※未経験歓迎【大阪/枚方】設備管理保全/年休123日/日本郵政と楽天Gの合弁会社/突発対応無
JP楽天ロジスティクス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 大阪府
掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30
仕事内容
第二新卒・未経験歓迎!日本郵政と楽天Gの合弁会社で安定性
年休123日/突発対応無/夜勤ほぼ無し/有給が取りやすい環境で働き方
設備保全の上流工程でスキルアップできる
【業務内容】
全国にある当社の物流センターで、荷物を運ぶための機械や設備がスムーズに動くように点検・管理をお任せします。
また、新しい設備の導入や、作業スペースの改善にも関わっていただきます。
パソコンを使ったデスクワークが7割程度となりますので、
現場での作業だけでなく、設備の予防保全のためにデータを分析し計画を立てたり資料を作ったりする業務もございます。
【この仕事のミッション】
・新規倉庫での、機械の使い方マニュアルを作ったり、スタッフへのトレーニングを行ったりして、安定稼動をサポートします。
・でに稼働している倉庫では、設備の使い方を見直し、より効率よく、多くの荷物に対応できるか同品質の向上に貢献していきます。
【具体的には】
・安全・品質・効率を大切にしながら、機械の使い方マニュアルを作成し、現場のスタッフに教えます。
・機械が突然止まってしまわないように、物流センターの機械の動きや作業効率を数字でチェックし、データを抽出・分析することで、日頃から点検やメンテナンスを行う「予防保全」に取り組みます。具体的な施策を立案し改善実施まで行います。
・設備を長く安全に使うための計画や、部品交換などの予算を立て、設備の維持管理・向上を目指します。
例えば…
倉庫にあるベルトコンベアの稼働データを自分で取りに行って、分析します。
例えば「1時間に900個流せるはずなのに、今日は800個しか流れてない…なぜ?」と原因を探ります。 原因を分析すると、緩衝材が機械に絡まって止まっていた、なんてことも。
どれくらいの稼働率が理想かを予測して、改善策を考えます。
その内容を資料にまとめて、週1回のミーティングで発表します。
関係部署と連携しながら進めていきます。
機械の部品を交換する際は、複数の業者から見積もりを取って上司に提案。
大きな案件では、億単位の金額を任されることもあり、まるで一つのプロジェクトを動かすような感覚です!
※普段はオフィスでデータ分析などのデスクワークが中心ですが、
小さな修理や改善は自分たちで対応しています。(大型の機械は専門業者に依頼します)
製造チームから頼まれて、ワゴンや作業台を作ることも!ちょっとしたDIYも一部あります。
【身につくスキル】
~専門知識を活かしながら、より上流工程のスキルを得られます~
・データをもとに考える「論理的思考力」
・PDCAを回して改善を進める力
・プロジェクトを動かすマネジメント力
・コスト感覚や予算管理のスキル
・上流工程(企画や計画)の経験も積めます!
【教育体制/キャリアアップ】
・未経験からでも安心してスタートを切れるよう、充実した研修制度と現場でのOJT体制を整備しています。上長や先輩社員の指導サポートも豊富で未経験からでも活躍実績が多数ありますのでご安心ください!
・さらには、若手社員にも大きな裁量権が与えられる風通しの良い職場環境があり、意欲次第では早期にプロジェクトリーダーや物流センターの管理職を目指すことも可能です。
【チームの目指す姿】
私たちエンジニアリングチームは、専門知識と技術を活かして、安心・安全で高品質な物流センターをつくることを目指しています。 そのうえで、コストを抑えながら効率よく運営できる仕組みをつくり、社内外から信頼される「世界一のエンジニア集団」になることがゴールです。
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 350万円 ~ 500万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須要件】※第二新卒・未経験歓迎※
工業高校、高等専門学校など工業系学校卒業の方
一般的なビジネススキル及びマナーをお持ちの方(コミュニケーション/PCなど)
~独学で学んでいる方も大歓迎!文系出身でも活躍中!~
【歓迎要件】
電気工事士、機械保全技能士、シーケンサー知識がある
生産技術や生産管理の経験、または製造業でのメンテナンス経験
稼働状況に応じたスピードある判断力/対応力
【求める人物像】
・メンバと円滑にコミュニケーションを行い調整/推進/完遂できる人物
・現場が好きで、現状に満足せず、常に変化を求める方
【こんな方におすすめ】
・「壊れてから直す」より「壊れる前に防ぐ」予防保全の考え方に共感できる方
・チームで協力しながら、柔軟に働きたい方
・夜勤少なめ・安定した働き方を求めている方
\働き方:プライベートも大事にできる!安心して長く働ける職場です/
年休123日/完全週休2日制/平均残業30h程度
勤務スタイル:
勤務は完全シフト制ですが、メンバー同士で相談しながら柔軟に決めています。
子育て中のメンバーもいて、「金・土休み」「日・月休み」など、
家庭の事情やライフプランに合わせて調整OK!
└シフトは毎月10日までに翌月分を決定
夜勤について:
マテハンの稼働が止まる等イレギュラーがなければ基本的には夜勤はありませんが、
楽天スーパーセール(3月・6月・9月・12月)などの繁忙期には、夜勤が発生することもあります。とはいえ、夜勤は年間10回以下なので、頻度はかなり少なめです。
突発対応について:
突発的な呼び出しや対応は基本的にありません
イレギュラーがなければ、プライベートとのメリハリをつけて働ける環境です。
【魅力】
週1回に全国の部署がオンライン上で集まり社内連携を深め技術面の向上を意欲的に行っております。また拠点ごとに入れている設備が違うため、希望を出せば別拠点の視察なども積極的に行える環境です。
\JP楽天ロジスティクスについて/
~楽天×日本郵便が切り拓く、物流の未来へ~ https://jp-rakuten-logistics.co.jp/
当社は、日本郵便株式会社と楽天グループ株式会社によって誕生した物流業界の新しいスタンダードを創る企業です。EC市場の成長に欠かせない物流サービスを提供しながら、社会に変革をもたらす挑戦を続けています。当社が担っているのは、楽天グループの中核をなすEC事業の物流機能。楽天市場に出店する店舗様や「楽天ブックス」など楽天グループの通販サイトを支える幅広い物流サービスを展開しています。当社の強みは、最先端のテクノロジーと日本郵便が持つ全国的な物流ネットワークを融合させた独自の取り組み。効率的で高品質な物流サービスを実現し、EC市場全体の成長を支えるだけでなく、サステナブルな社会の実現を目指しています。
- 職種分類
- その他(教師、公務員など) > 技能工(生産・製造関連)
- 事業内容
- 【事業紹介】
JP楽天ロジスティクス(JPRL)は楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを言一括して担う総合物流サービス「楽天スーパーロジスティクス」と、楽天グループの直販事業に係る物流拠点を運営するとともに、日本郵便と楽天グループのリソースとノウハウを活かした、新たな物流サービスの開発に取り組んでいます。
<JP楽天ロジスティクスについて>
全国を網羅する郵便局や物流のネットワークを有する日本郵便と、70以上のサービスと1億以上の楽天会員を有し独自のエコシステムを形成する楽天グループとが、協業関係を一層強化するため、2021年に設立されました。
JPRLの詳細:https://jp-rakuten-logistics.co.jp/
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